“1234”思想政治工作架构 王文杰党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视思想政治工作
中国华融高度重视思想政治工作在每一次业务结构的重大调整、每一次改制上市的市场化转型中发挥着解困惑、凝共识、聚合力、出奇效的重要作用，初步形成了坚定一种意识——牢牢把握意识形态工作的正确方向；打造“两红”文化——凝聚“红色金融集团、红色金融家队伍”的精神内核；搭建“三梦”载体——通过“中国梦·华融梦·我的梦”激发员工干事创业；筑牢四个支撑——以企业文化、群团工作、机关党建、宣传媒介协同推进、落地生效，确保思想政治工作任务落到实处，为深入学习贯彻十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作提供坚强保障
习近平总书记在十九大报告中指出：“牢牢掌握意识形态工作领导权”，中国华融认真学习、深刻领会，坚决维护习近平总书记核心地位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，制定了《中国华融系统党委意识形态工作责任制实施细则》等意识形态工作六项制度，初步建成点面结合的制度流程体系、上下联动的工作责任机制和多元化工作载体为核心的具有企业特点的意识形态工作体系
一是强化国有企业党的意识形态工作，巩固党对国有企业领导的思想阵地
能否牢牢掌握意识形态的话语权，直接影响到企业员工的认同感和获得感，要坚定不移地做好党的意识形态工作，不断巩固党在企业思想战线的地位，充分发挥国有企业的政治优势
二是塑造国有企业共同的价值基础，保证金融资产管理公司持续健康发展
当前，金融资产管理公司市场化程度高，需要不断强化意识形态工作，从根本上激发员工的政治意识、大局意识、服务意识和奉献意识，筑牢企业长期持续健康发展的共同价值基础
三是思想引领，有效推动改革转型顺利进行
中国华融把党的领导和完善公司治理有机统一起来，着力将党组织政治核心作
