职场人物访谈记录访谈时间：2012/5/15访谈人：被访谈人：（无锡远迈信息技术有限公司）从事职业：软件开发访谈方式：面谈访谈实际过程：问 1、您是如何找到这份工作的
主要职责是什么
答：我是通过以前同事介绍找到这份工作的，我前段时间的主要职责是与公司其它成员一起参与开发公司的车联网平台，现在的主要职责是在上海一家外资企业参与长安汽车一款软件的开发 aawt
问 2、目前这一行业同类岗位的薪酬水平如何
答：根据个人能力而定，一般应届毕业生的话在无锡地区 3K 左右的水平，能力比较高的话老板也会给你加薪的，关键看你怎么谈了
问 3、通过什么渠道提升自己
至今为止，参加过那些培训和继续教育
答：主要是通过在实际项目中提升自己，空闲时间会通过阅读一些博客与书箱提高自己，至今为止没参加过任何培训与继续教育
问 4、我现在可以通过什么方式、提高哪些技能和素质，以便今后进入这一行业
答：我个人认为主要是学习一些最基础的东西吧，最基础的知识要知道
主要是要有思考精神吧，遇到问题能有钻研的精神吧
多看看相关的书箱，了解一下行业动态，对自己的认识会有所提高
问 5、我的专业（计算机应用技术）可以进入哪些工作领域
答：你喜欢哪个领域
因为从我周围的情况来看，做软件这一行很多原来都不是计算机专业的，有数学专业、有机械专业、体育专业
计算机应用技术学的知识比较广泛，喜欢动手的可以考虑网络方面，如运维方面的工作，喜欢思考的可以进入软件领域，做一些软件开发之类的工作
问 6、什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是最重要的
答：我觉得首先是踏实，因为现在的软件开发都是一个团队在做，做事情踏实人家自然就愿意和你一起共事，如果一个人的技术在好、做事不踏实的话，久而久知也不会有很好的发展的
第二要有坚持的精神，不要碰到一个问题不会思考不会就直接请教别人（当然，项目比较紧急的情况下不会的就要立即问），要先自
