下载后可任意编辑2024 年三基建设考核制度为加强基层、基础和基本技能管理，完善安全监督与管理机制，稳固安全生产形式，提升区队管理新水平，经工区讨论，制定“三基”建设考核制度如下：一、成立“三基”建设考核领导小组组长：张茂珂胡方建成员：魏凤金王正龙胡珍___苏长征韩典春二、考核分工：1、队长张茂珂负责对各项制度的建立健全、区务会、三基例会、三基自检和班子建设的考核。2、书记胡方建负责对宣传教育、安全法规学习、安全日活动、外出学习、“三违”人员思想教育进行考核。3、技术员魏凤金负责对岗位知识学习、规程措施的传达贯彻、隐患排查、工程质量验收、质检员学习、双创管理和基本技能培训进行考核。4、安全副区长胡珍负责对“三违”处罚帮教、安全互保联保、事故分析进行考核。5、群监组长苏长征、青安岗长张洪涛负责对群监员活动、青安岗活动、安全宣传教育以及现场监督检查进行考核。6、值班人员负责对二十四小时值班，并做好班前会安全教育，隐患排查自查自究的落实等考核。7、“三基”建设领导小组成员对所考核项目每月月末进行自检，并将自检情况报组长，由组长汇总上报“三基”办。8、各成员对所负责考核项目仔细、详实的进行考核，不准出现弄虚作假、凑乎应付现象，否则，没发现一次罚考核人员 100 元，组长50 元。第二篇：三基三严培训考核制度“三基三严”培训考核制度第 1 页共 26 页下载后可任意编辑基础理论、基本知识、基本技能的培训是进展医学的基础和提高医护质量的重要保证，是提高医疗服务安全性和有效性的重要措施，对医护人员强化三基训练，培育严格要求、严密___、严谨态度的三严作风，是提高医护人员整体素养的有效途径，为此特制定“三基三严”培训考核制度。一、全体医护人员参入讨论制定各级医护人员分级培育目标、培训计划及考核制度。二、各科室负责人和质量控制小组___实施对各级医护人员的分级培训及考核。三、三基三严培训教材以《三基训练护理分册》、《三基训练医师分册》为基础。四、培训形式以自学、函授、专题讲座、个案护理查房等形式进行。五、考核以理论知识笔试、实际操作等形式进行定期或不定期抽查考试。六、培训内容包括。法律规范化培训、在职继续教育培训、急救知识、应急预案、相关法律法规、核心制度及技能培训。七、对学习的时间、内容、培训和受培训者、考试成绩进行详细记录，对考试、考核成绩不理想的进行重新强化学习培训，直至掌握，考试合格。第三篇：三基三严...
