下载后可任意编辑2024 年人事局档案管理制度1 范围本标准规定了___人事档案管理的管理职责、管理内容与要求、检查与考核
本标准适应于___人事档案的管理工作
2 引用标准下列标准所包含的条文通过在本标准中引用而构成为本标准的条文
___部___《干部人事档案工作目标管理暂行办法》和《干部人事档案工作目标管理考评标准》__通知(组通字[]___号)
关于___省___《省-年干部人事档案工作规划》__通知(组厅字[]___号)
国电公司___《国家电力公司干部档案工作八项制度》__通知(人建[]___号)
《干部人事档案材料收集归档规定》
3 管理职责1 主管劳动人事工作的局长对人事档案工作负领导责任
___人事档案管理工作由局劳动人事部负责
___人事档案管理专职负责人事档案管理工作
4 管理内容与要求1 基本任务___1 负责接收、征集、整理、立卷、编目和统计本局形成的人事档案
___负责对形成人事材料的局属各部室的归档工作进行业务指导和检查
第 1 页共 10 页下载后可任意编辑___负责人事档案材料的鉴定、保管、保密、查阅和传递、检查核对等管理工作
___人事档案材料的收集途径和范围___1 通过局党委工作部、劳动人事部收集职工在吸收、聘任、调配、转业___安置、任免、办理工资待遇、政审等工作中形成的档案材料
___2 通过局党代会、职代会、工会、共青团等代表会议的部门,收集代表、委员登记表和个人政绩材料
___通过局劳动人事部收集职工受教育的学生(学员)登记表,考生登记表,学习成绩表,毕业生登记表、鉴定表,授予学位的材料,学历证明书;培训结业成绩表,学习鉴定等材料
___通过局劳动人事部收集专业技术资格评定、认定、确认审批材料和工人技师资格审批材料
___通过局党委工作部收集在___建设中形成的批准为正式中国___党员的志愿书、申请书、自传、登记表等材料