下载后可任意编辑2024 年党员谈心制度坚持党员谈心制度，是加强党的思想建设的重要形式。通过谈心活动，党___可了解党员的思想动态（范本），解决党员思想上、认识上存在的问题，确保党员在思想上、行动上与___和上级党的要求一致。同时，党内同志之间，领导与被领导之间可及时沟通思想，消除隔阂，增进了解，加强团结，促进各项工作的正常开展。一、___形式：党员谈心以党支部为基本单位，由党支部书记或委员对党员定期进行谈心。二、谈心时间：党支部每季对党员谈心一次，如发现党员思想和工作中出现异常时，应及时与党员进行谈心。三、谈心内容：了解党员学习、工作、思想和生活情况，征求党员对支部工作及本单位业务经营工作的意见和建议，解答党员提出的疑难问题，指出或批判党员思想中存在的问题，并帮助克服解决。四、谈心应坚持的原则：一是平等原则。领导要放下架子，以平等的心态和党员相处，不得盛气凌人。二是诚恳原则。要对人诚心实意，要别人说心里话，首先自己说心里话。三是锲而不舍原则。要不怕麻烦，不怕碰钉子，不怕反复。四是艺术性原则。要善于选择时机，善于掌握分寸，要有进有退，有理有节，找准问题。篇二：党员谈心谈话制度为了加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设，健全___措施，了解干部、关怀干部、爱护干部、使用干部，切实加强对党员干部的教育、管理、监督，促进党员干部努力学习、勤奋工作、廉洁自律、正确履行职责，结合实际，制定本制度。一、谈心谈话的类型及内容（一）领导班子成员之间的谈心谈话第 1 页共 11 页下载后可任意编辑1、学习（范本）谈话。班子成员在理论学习和思想作风建设方面的体会和经验，常常性的进行沟通和谈心，以促进思想政治水平的共同提高，班子成员团结的加强。2、沟通谈话。班子成员之间出现分歧或者出现一些矛盾的苗头时候，双方要本着对工作负责，对同事负责，坦诚相对的进行深化的交心谈话，消除隔阂，统一思想，共同努力，促进工作。3、工作沟通。班子的主要领导在一些重大事项的决策前或者在贯彻执行前，和班子的其他领导进行沟通协商，以听取意见、建议，争得相互的支持。（二）领导干部和普通党员交心谈心1、思想沟通。普通党员在学习、工作中遇到困难、挫折，工作状态不佳时，可以和领导干部进行思想沟通，以获得帮助、支持和开导，缓解思想上的压力。2、工作沟通。普通党员干部对学校的有关工作和政策有不理解、意见或者建议的，对领导工作有想法的，可以直接找...
