下载后可任意编辑2024 年党员谈心制度范文为增进党内团结，加强党___与党员间的沟通和了解，不断提高党支部凝聚力、战斗力，特制定本制度。一、基本原则1.坚持实事求是的原则。对谈心提醒的事情要以事实为依据，做到客观、公平、公正。2.坚持教育常常化的原则。通过常常谈心提醒，警醒党员常思党纪、常修党性、常省不足。3.坚持灵活互动的原则。党员领导干部可以找普通党员谈心，普通党员也可以找党员领导干部谈心，谈心的方式根据具体情况而定，做到灵活多样。二、谈心提醒方式1.___提醒。对党员队伍中存在的一些苗头性、倾向性或普遍性、共有性的问题，可由党组或支部书记利用支部大会、中心组学习、___生活会等开展___谈心活动，对全体党员进行提醒。2.小型座谈。对涉及部分党员或在部分领域比较突出的问题，可由分管领导或支部指定专人召开小型座谈会，对部分党员及群众开展谈心活动，掌握思想动态（范本），了解真实情况，探究改进措施。3.___面谈。对有批次的涉及考察、转正、晋级等相关事项的干部员工，可由党组书记、分管领导或支部书记等___面谈，进行鼓舞提醒教育，并提出相关要求和希望。4.单独谈心。领导成员之间、领导干部与分管部门负责人之间，要常常性地开展谈心活动，加强沟通，促进沟通，增进团结。5.个别谈话。党员干部或员工出现职务晋升、岗位调整、长期外出、思想波动、困难及矛盾、群众有不良反映等情况，领导成员或支部要指定专人主动对其进行个别谈话。第 1 页共 13 页下载后可任意编辑6.被动访谈。党员个人或群众可以根据自身需要找党员领导干部或其他党员谈心。对于党员个人或群众发起的谈心，党员领导干部或有关负责人要热情、耐心，做好沟通沟通，并提出意见和建议。三、工作要求1.___提醒、小型座谈、___面谈等由党___根据队伍情况灵活安排；单独谈心实行定期或不定期方式，其中，党员领导干部之间、领导干部与分管部门负责人之间谈心每年至少___次；个别谈话根据党员干部或员工实际情况及时进行。2.谈心活动原则上要求记录。其中，___提醒内容不需单独记录，只需要在相应支部大会、学习、___生活会等记录中反映；小型座谈、___面谈、党员领导干部之间的谈心活动，由专人记录；领导干部与分管部门负责人谈心由分管部门负责人进行记录；有关个别谈话、被动访谈可根据谈话内容重要程度指定专人或协商记录。3.谈心记录要谈话人、被谈话人、记录人签字确认，并及时党政办存档。4.谈心双方要端正态度，做到与人为善...
