下载后可任意编辑2024 年党员谈心谈话制度范本为了加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设，健全___措施，了解干部、关怀干部、爱护干部、使用干部，切实加强对党员干部的教育、管理、监督，促进党员干部努力学习、勤奋工作、廉洁自律、正确履行职责，结合学校实际，制定本制度。一、谈心谈话的类型及内容（一）领导班子成员之间的谈心谈话1、学习（范本）谈话。班子成员在理论学习和思想作风建设方面的体会和经验，常常性的进行沟通和谈心，以促进思想政治水平的共同提高，班子成员团结的加强。2、沟通谈话。班子成员之间出现分歧或者出现一些矛盾的苗头时候，双方要本着对工作负责，对同事负责，坦诚相对的进行深化的交心谈话，消除隔阂，统一思想，共同努力，促进工作。3、工作沟通。班子的主要领导在一些重大事项的决策前或者在贯彻执行前，和班子的其他领导进行沟通协商，以听取意见、建议，争得相互的支持。（二）领导干部和普通党员交心谈心1、思想沟通。普通党员在学习、工作中遇到困难、挫折，工作状态不佳时，可以和领导干部进行思想沟通，以获得帮助、支持和开导，缓解思想上的压力。2、工作沟通。普通党员干部对学校的有关工作和政策有不理解、意见或者建议的，对领导工作有想法的，可以直接找相关领导进行沟通沟通，被谈心的领导要热心接待、真心沟通、虚心接受。二、谈心谈话应遵循的基本原则1、相互平等的原则。要制造一个良好的谈话气氛，解除彼此间的思想顾虑，使谈话双方能够敞开思想，推心置腹，坦诚相见，讲出真话，讲出心里话。第 1 页共 16 页下载后可任意编辑2、实事求是的原则。对干部要一分为二，既要肯定成绩，又要明确指出缺点和不足。对原则问题要分清是非，不能因其工作做出成绩而姑息其错误，也不能因其错误而否定其成绩。3、有的放矢的原则。谈话要有内容和针对性，力戒空泛。要从实际出发，针对不同的谈话对象的不同特点、不同情况，实行不同的方式和方法，做到有的放矢，注重实效。4、教育疏导的原则。谈话要善于启发谈话对象自己教育自己。通过谈心，重点解决思想上的问题；特别是对于一时思想不通或有抵触情绪的干部要动之以情，晓之以理，耐心说服教育，帮助他们提高思想认识。5、治病救人的原则。对犯错误的干部，不要轻易下结论，要引导他们仔细分析犯错误的原因，剖析其错误的性质、危害，指出改正的办法。重点是提高他们对错误的认识，帮助他们从中吸取教训，改正错误，振作精神，轻装前进。6、常...
