下载后可任意编辑2024 年公园管理处精神文明建设工作总结一、抓学习，积极创建学习型单位。公园管理处全体干部职工把学习贯彻___新时代中国特色___思想和党的___大作为精神文明建设工作的首要任务，根据不同阶段要求实行集中学习的方式，坚持每月政治学习、专题学习，把___大精神文明建设的部署要求，转化为指导精神文明建设实践的根本遵循和工作理念，将市民道德法律规范、文明城市、文明单位、文明景区创建标准等具体内容深化到干部职工心里。___集中学习___余次，参加园林局文明创建学习___次，参加中央、省、市的___大基础知识测试，开展“读书月”活动，鼓舞职工技术等级提升等，使干部职工的思想觉悟明显提高，业务能力显著增强。二、抓制度，努力提高工作水平。管理处从制度建设入手，修订完善工作职责、业务规程等方面制度，狠抓落实，细化绩效效能考核标准，坚持用制度管人管事，激发了干部奋发向上、争先创优的积极性。严格遵守党风廉政建设制度，仔细落实领导干部廉洁从政的政策规定，强化自律意识，干部职工没有发生违反廉政相关规定，没有违法犯罪案件发生，没有发生各类安全责任事故，没有“黄赌毒”等社会丑恶现象。三、抓宣传，营造文明创建浓厚氛围。公园管理处以主题宣传为载体，投入资金___万余元更新园区宣传平台。两面 LED 屏滚动刊播“___核心价值观”、“我们的节日”、“五要五不要”“综治平安”等“讲文明、树新风”公益宣传标语___多万条/次。园区设立的___个宣传栏位、___组灯杆旗位制作发布展板、宣传栏、贴片等宣传专栏___余期，内容涵盖时事政策、道德法律规范、文明劝导、普法知识、环境保护、安全提倡、诚信建设、交通旅游文明、志愿服务、道德模范等方方面面；___干部职工___《___员》、《___机关》、《___微文明》、《法治___》、《新___》、《一线__第 1 页共 13 页下载后可任意编辑_》、《___》等___公众号及 APP，___率达到___%;利用单位工作___群及公众号推送文明创建、热点___、廉政警示等___余条，向主管机关、文明创建主管部门报送工作动态（范本）、创建信息、各类简报___余份，通过宣传创建成果、道德法律规范、经验沟通，营造文明创建浓厚气氛，提高儿童公园文明形象和影响。三、聚合力，打造精神文明建设区域平台。__月__日上午,先后与新店锦绣文华社区、___市妇___童活动中心、周边学校结对共建，各单位分别根据各自工作特色，围绕“资源整合互补、聚力文明创建”的核心任务，实现建设互促...
