下载后可任意编辑2024 年内控工作及合规文化建设活动总结___年以来，我行根据上级行内控合规有关工作要求和在全辖范围内开展合规文化建设活动的部署，全行上下从全员参加、打造平台、机制保障等三个方面入手，狠抓内控合规工作，并且有计划、有重点地推动了合规文化建设工作。一、确立目标，提升内控合规管理水平。年初以来，我们就确定了“以人为本，切实提高制度执行力”的内控合规管理总目标：一是把管理的重心放在“人”这个基础上，提倡柔性管理，注重人文关怀，关怀爱护员工，理解和尊重员工，激发员工的工作积极性和制造性，逐步营造合规氛围。二是通过建立完善的内控制度体系、不断创新内控方式方法、强化员工行为控制等环节的工作，为合规文化建设制造有形抓手。三是将合规文化建设与各级机构和员工自身利益挂钩，强化___体系控制，探究建立正向激励机制，强化岗位责任约束，让员工不敢违规、不愿违规。内控合规是可持续进展的基石，内控合规是全过程控制，内控合规重在持续改进以及内控合规需要全员共同实施全面落实《企业内部控制基本法律规范》，推动内部控制体系建设；正式启动合规文化建设活动，培育良好的内部控制环境。四是统筹___监督检查，全面增强风险控制能力；提高___履职能力，有效带动全面合规风险管理；提升合规风险的非现场监测能力，处理好非现场检查与现场检查的关系；着力督促整改落实，推动内控体系持续改进；加强___队伍建设，为内控合规工作提供强有力保障。二、深化开展合规文化活动，提高全员风控能力。为把活动引向深化，我行成立了以行长为组长的活动领导小组，具体负责此项工作。该活动分为___发动、学习教育、整顿提高、总结评价四个阶段。下载后可任意编辑（一）___发动，我行制订下发《高新支行___年合规文化建设实施方案》。要求各单位要在仔细学习深刻领悟上级行合规文化建设活动动员会议和《实施方案》精神的基础上，结合本单位实际以及银行业内控和案防制度执行年活动要求，制定具体活动计划，深刻理解合规文化建设的内涵，充分认识合规文化建设的重大意义，全面掌握合规文化建设的目的和工作安排，充分调动全体员工积极参加活动的积极性。（二）学习教育，我行有计划地___员工学习《中国农业银行股份有限公司章程》、《中国农业银行员工行为守则》，中国农业银行企业文化核心理念以及上级行___年各项工作会议精神等，要求员工根据自己岗位职责实际情况，学习相关的业务制度、操作流程及合规手册，要...
