下载后可任意编辑2024 年办公室、财务、人事及工资管理个人工作总结今年以来，在局领导的正确领导和及同志们大力协助下，我所分工的工作得以有序开展，现将__年工作总结及__年工作计划做如下汇报。一、__年工作总结1、办公室工作。根据局内各项规章制度，对办公室各项事务进行管理。(1)及时了解文件的签发及落实情况，并按时进行督办;(2)仔细做好各部门协调及上传下达工作;(3)办理了我局社会统一信用代码证、工会主席法人变更、国家三类城市语言文字等工作;(4)多次接待区八项规定检查组、编办、人社局等相关部门考核，上报相关材料;(5)处理了办公室清理、搬迁以及办公桌、会议桌购置等事宜;(6)为区委巡察组准备办公室、办公用品，并做好对接工作，提供相关材料和凭证。2、财务管理及相关工作。(1)仔细执行财务管理规定，对办公室所有需要报销的单据进行审核、报销，对各项票据、凭证进行了整理装订;(2)完成全局财务预算、决算工作的填报及公开，以及半年和全年人员经费指标调整测算工作;(3)变更了我局工会账户法人信息，办理了工会互助医疗相关事宜，并根据规定，发放我局工会会员福利;(4)根据财政__文件要求，针对我局国有资产进行了清查，相关情况，报财政局国资办;(5)为全局在职人员申办了公务卡，并严格根据公务卡支付相关规定执行公务支出。第 1 页共 8 页下载后可任意编辑3、人事及工资管理工作。(1)完成了孙明国职级并行、李金阳退休材料的上报及审批工作，并将工资进行了相应套改;(2)办理了郭盛、郭光磊、韩肖等人的调入手续，整理上报了李涛平级重用、边宁正科级人选相关材料;(3)全局人员的年度工资演变、基本工资和津贴补贴套改，以及养老保险和职业年金扣缴等一系列工作，进行了仔细的计算、填报，人事管理软件及工资软件进行了及时的维护调整;(4)同时根据各单位、部门下发的文件要求，汇总上报了各项人事统计、工资统计、公务员及事业人员统计等报表，做到了准确、及时。二、__年工作打算1、办公室工作。目前，在处理办公室事务时，在公文签收及传达、请销假管理等方面，存在管理不到位现象。明年，将通过以下几个方面，对办公室各项事务进行更加严格的管理:①、强化内部管理运行机制，健全细化局内各项规章制度，法律规范办公室管理。②、协助各科室完成上级部门及局内安排的其他工作。③、协助局领导做好宣传、人事等工作。④、重点抓好内__文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等法律规范管理工作。⑤、完成领导交办的其他...
