下载后可任意编辑2024 年劳动监察大队上半年工作总结和下半年工作安排___年上半年，我大队在局党委的正确领导下，坚持以___新时代中国特色___思想为指导，根据县委、县政府的统一部署，紧紧围绕当前阶段人力资源和社会保障工作的中心任务，不断调整工作思路和工作方法，以维护劳动者合法权益为宗旨，充分发挥劳动保障监察的职能作用，较好地完成各项劳动保障监察工作任务，具体总结如下：一、工作开展情况（一）仔细做好劳动保障法律法规宣传工作。一是___各乡（镇）、行业主管部门、金融机构负责人及工程项目的建设方、施工方负责人等召开《保障农民工工资支付条例》专题学习培训会，并对《保障农民工工资支付条例》进行详细讲解，全面营造“知法、懂法、守法”的良好氛围。二是进施工场地宣传根治拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规知识。结合本地实际，通过电视台、___、微博、门户网站等方式，公布农民工欠薪投诉___电话，畅通___投诉渠道，让农民工投诉有门。三是县根治办___监察大队执法人员、领导小组成员单位有关负责同志、监管人员，利用《保障农民工工资支付条例》培训平台开展线上培训工作。截止到目前，全县共有___名学员注册学习，从《条例》制定情况和法律释义两个层面准确理解和把握《条例》的立法背景、目的、原则和有关具体内容，有效提升参训人员的执法能力。（二）仔细开展专项检查。上半年，我大队一共开展了两次专项检查，分别是《清理整顿人力资源市场秩序专项行动》和《保障农民工工资支付条例》落实情况专项检查。对清理整顿人力资源市场秩序专项行动实行“双随机”抽查方式，共抽调检查人员___人，检查劳务派遣机构___家，涉及___余人。通过对辖区内朝阳县鑫达劳务开发有下载后可任意编辑限公司等___家用人单位的检查，未发现“黑中介”和以职业中介为名坑蒙拐骗求职者财务、拐___女或未成年人等违法犯罪行为，对劳动者不存在打骂体罚，强迫劳动，超时加班和限制人身自由等现象。对《保障农民工工资支付条例》落实情况专项检查共检查在建工程项目___个，其中政府工程项目___个，其他项目___个。对存在违法违规问题的用人单位，已责令相关责任单位在规定时限内整改，并对整改情况进行跟踪，逾期不改的，严格根据相关法律法规进行处理处罚。确保农民工工资支付的各项制度全覆盖。（三）仔细做好投诉___案件处理工作。对劳动者投...
