下载后可任意编辑2024 年合规管理月工作总结与下月工作计划一、规章制度建设__月份总结:一是本月___召开六部会审会___次，会审制度___项，截止目前公司在生效制度共___项，制度流程优化提升项目开展后，梳理制度___项，修订下发___项，还有___项制度修订后未下发。二是编制了规章制度建设规划，总结了前期制度建设成果，计划在年底前___完成制度流程优化提升项目，之后___对制度进行重点修订。三是编制了《问题整改管理办法》，设计了问题发现、立项、承办、督办、反馈、考核等管理机制。__月份计划:一是每周召开六部会审会，___对制度流程优化提升后的制度进行会审，修订完成后尽快下发。二是向公司领导汇报规章制度建设规划，尽快下发。三是就《问题整改管理办法》征求基层意见、___相关处室会签、六部会审、公司级会议审议，尽快下发施行。二、合规管理工作__月份总结:一是发放《诚信合规手册》，人手一册，并在合规管理培训会上对手册内容进行了讲解;二是___全员签署合规承诺书，收集合规承诺近___份;三是___合规培训，开展了题为《开展合规文化建设、提升企业竞争力》的线下合规管理培训，在合规管理平台中发布了___期线上培训;四是积极推广应用合规管理平台，___两级公司合规管理人员按时完成了平台中的角色、机构、直属关系等应用配置工作，保证了平台上线运行。__月份计划:一是___开展___期线下合规管理培训，对土地收购、租赁、招拍挂等工作中涉及的风险及防控措施进行培训。二是检查合规承诺书签署上传、合规管理平台应用配置完成情况，并进行通报。三、《员工职业操守十条禁令》落实工作__月份总结:销售公司发布《员工职业操守十条禁令》后，企管处积极宣传落实《禁令》要求:一是将《禁令》要求层层传递，引导机关、第 1 页共 6 页下载后可任意编辑库站员工熟知《禁令》内容、掌握《禁令》要求，杜绝出现例外事项;二是通过公司主页等媒介大力宣传，在公司主页上链接了《禁令》宣传浮动网页，方便员工随时学习;三是___员工签署严守《禁令》承诺书约___份(分公司基本完成，省公司机关完成约一半)，引导员工自觉遵守《禁令》要求，坚决抵制各种违规违法行为;四是在__月__日，在《齐鲁晚报》上发布公告，将《禁令》内容公示，接受社会监督;五是___了《禁令》宣传展示牌采购工作，计划制作桌牌___个摆放在库站员工办公桌上，卡槽式展示牌___个摆放在营业室吧台前方，提醒员工时刻注意《禁令》要求，接受顾客监督。__月份计划:一是尽快督...
