下载后可任意编辑2024 年培训工作十月份总结为加快提升员工素养步伐，全面提高广阔员工在实际工作中发现问题和解决问题的能力，打造一支理念新、观念强、素养高、道德好的一流团队，实现企业快速、稳定、可持续进展，根据矿井培训教育的要求，结合我队实际情况，现将综采队职工安全教育与培训情况说明如下。一、职工培训1）、安全培训工作：九、___月份，是春节复工生产前期阶段，我队___职工重新贯彻学习《13103 综放工作面作业规程》、《13103 综放工作面收尾安全技术措施》，并结合现场的实际情况，制定了详细的培训计划，对职工进行了安全技能培训，并积极传达学习节后复工收心大会___，切实做好安全生产工作，为安全生产打下了坚实的基础。2）、思想教育方面。由于春节刚过，我队新入职职工较多，队部在班前会及班后会，及时做好职工的思想___工作，帮助广阔职工解决生活工作中遇到的各种困难，排除任何不良因素对职工的影响，保证职工上班期间保持良好的精神状态，保证好安全生产。二、___月份主要工作1、___职工仔细学习集团公司及上级公司下发的各种文件精神，进行广泛宣传，利用各种形式的宣传工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到四不生产，三不损害。大力开展职工安全教育，提高职工安全技术素养，做到安全教育有形式有内容，灵活多样，针对性要强。结合我队实际，对各个工种操作人员持证情况进行严格排查，做到考试合格后持证上岗，并对持证人员定期考核，不合格者不准上岗。下载后可任意编辑2、从全面管理上入手，抓住工作面的重点环节、关键部位，对违章蛮干的作业人员实行严厉的处罚措施，处理方式上要狠、要硬，要求长期抓，反复抓，逐步培育操作员工形成一个标准的操作习惯。3、狠抓职工的安全教育培训，进一步___员工进行岗位责任制、规程措施的学习。4、通过各项安全学习、培训，提高了职工的自保、联保、互保意识及职工的事故防范能力。三、存在问题个别职工对培训有抵触情绪，自认为感觉良好，态度不端正，目的不明确，参加活动不积极。对这一实际情况，我队实行专项措施，加强重点教育，进行专项培训，把培训工作放在一切行动之首。第二篇：一、培训基础工作建立培训制度和制定培训计划。按时召开培训例会___职工培训。二、积极开展培训工作，提高职工综合素养。1 我矿严格新工人培训，坚决做到持证上岗。我矿严把新职工入矿关。自___月___日我矿开工以来，我矿共___培训___批新工人，思想汇报专题共___余...
