特种作业人员管理制度

特种作业人员管理制度 目 录 1、目的............................................................. 2 2、适用范围......................................................... 2 3、术语............................................................. 2 4、编制依据......................................................... 2 5、职责............................................................. 2 6、特种作业人员分类及作业范围....................................... 3 7、管理要求......................................................... 5 8、记录............................................................. 8 9、附件............................................................. 8 1、目的 为加强公司特种作业人员和特种设备作业人员的管理、教育及培训、复审以及档案管理工作，保障职工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司和项目部从事特种作业和特种设备作业的人员管理，在公司范围内从事特种作业和特种设备作业的外协单位等相关方工作人员，按本制度相关要求进行管理。 3、术语 4.1、特种作业人员：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。 4.2、特种设备作业人员：锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员。 4、编制依据 《中华人民共和国安全生产法》 《北京市安全生产条例》2011年修订 《中华人民共和国特种设备安全法》 《中华人民共和国特种设备安全法》 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 《北京市特种作业人员安全技术考核管理办法（试行）》 《特种设备作业人员监督管理办法》 《事故（事件）管理制度》 《生产安全事故隐患排查 治 理管理制度》 《相关方安全管理制度》 《奖 惩 管理制度》 5、职责 5.1、安环 部 5.1.1、负 责 公司内部特种作业人员和特种设备作业人员安全管理工作的监督检 查 。 5.1.2、负责公司范围内相关方特种作业人员和特种设备作业人员安全管理的监督检查。 5.1.3、负责组织本单位内特种作业人员和特种设备作业人员安全事故的调查、处理工作。 5.2、行政人...