为了深入推进单位的环境综合整治建设，搞好本公司的环境卫生管理，促进社区整洁，减少环境污染，提高人民健康水平，使单位环境卫生管理制度化、 经 常化，特 制订 本环卫管理制度 一 、 卫生清 洁部 负 责 人工 作 职 责 1、作 为环卫部 的总 负 责 人，全 权 管理本项 目 。认 真 对公司董 事 长 、 经 理负 责 ，落 实 上 级 领 导 安 排 的各 项 工作 。 2、按 时 参 加 工 作 召 开 的会 议 ，会 后 落 实 传 达 、落 实 会议 精 神 。 3、带 头 执 行 公司各 项 规 章 制度及 其 有 关 规 定 ，并 组 织贯 彻 实 施 工 作 ，对 各 职 能 岗 位的具 体 工 作 方 案 进行 决策 ，并 对 实 施 过 程 进行 监 控 。 确 保 卫生保 洁工 作 的整体 运 作 。 4、向 公司提交 每月工 作 计划及 工 作 任务完成情况，并做好相应的工 作 记录。 5、对 现场工 作 的布置、检查，对 完成任务情况及 时 了解并 对 存在的问题做好解决 工 作 。 6、负 责 各 区的现场管理，做好卫生洁具 的购置计划和分配工 作 ，合理布局卫生设施 ，合理使用清 洁工 具 和劳 动 力 ，严 格 控 制清 洁工 具 的成本。 7、 合理的组 织 和调 度工 作 ，实 施 日 常 工 作 中 的组 织 、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责。做好日常及节假日值班的安排与检查情况。 8、制定卫生检查评比制度，做到：每周一小评、每月一大评，认真做好记录工作、 9、组织安排除“ 四 害 ”工作，服 从 公 司 关 于 除“ 四 害 ”的具 体 安排。 10、解 决 居 民 用 户 因 卫生问 题 引 起 的群 众 纠 纷 。 11、向 公 司 领 导 和 相 关 负 责人 员 提 出 合 理 化 建 议 并 协助 制定工作计划。 12、每月1 日和 15 日组织招 开 本 部 门 员 工例 会 ，总 结安排工作。 13、完 成 领 导 交 办 的其 他 工作任 务 。 二 、卫生清 洁 部 卫生巡 视 制度 为 加 强 社 区 环 境 卫生只 能 管 理 ，规 范 社 区 环 境 卫生巡 视 、检查工作，确 保 巡 查，检查工作的有 效 开 展 ，提 升 工作效 率 ，结 合 社 区 实 际 ，特 制社 区 卫生巡 视 、检查制度。 (一)、巡 ...
