职业卫生管理台帐用人单位：职业卫生管理负责人：我国是一个发展中国家，工业基础薄弱，工艺装备不良，企业管理不善，近年农业人口向城市转移，企业大量雇用农民工、临时工，职工安全与卫生意识不强等，致使我国职业危害事故频发，据统计 60-70%的职业伤亡事故是人为因素（管理制度不健全、违章操作、缺乏安全卫生知识等）所致。同时，我省中小规模企业占 80%以上，如何使这些不具备条件的企业，尽快创造条件以缩小与国际标准的差距，建立符合中国国情，并与国际接轨的企业职业卫生管理体系已近在眉睫，只有采取有效的控制措施、管理手段等，才能达到预防和控制职业病危害的目的，用人单位是职业病防治的责任主体，其自身管理是控制生产过程中职业危害的关键，当前迫切需要解决的问题是如何将《职业病防治法》等法律的规定与我国企业的实际情况相结合，形成一套可操作、易实施的企业职业卫生自身管理体系。为更好地指导用人单位运用标准化管理体系中文件化的管理方法与原理，提出职业病危害控制的管理措施与方法，贯彻《职业病防治法》，组织制定了《用人单位职业卫生管理台帐使用指南》，用尽可能简单易行的方法将《职业病防治法》等法律、法规规定的各项要求，有机地融入到职业卫生台帐管理之中，指导并帮助企业逐步建立起科学的职业卫生管理机制，通过自律行为，以达到预防和控制职业病的目的。目录一、职业卫生管理台帐1、台帐之一职业病危害项目申报档案..2、台帐之二职业卫生管理制度档案…………………………………73、台帐之三职业病防治实施档案.114、台帐之四职业卫生教育档案.175、台帐之五职业卫生监测档案.206、台帐之六职工健康监护档案……24二、职业卫生管理规章制度样例（仅供参考）1、职业病防治责任制…………………………………………………………302、职业卫生管理机构及职责…………………………………………………333、职业卫生管理制度…………………………………………………………354、职业病防治计划与实施方案………………………………………………365、职业卫生教育培训制度……………………………………………………376、职业病危害因素监测评价制度……………………………………………387、职工健康检查与诊治制度…………………………………………………398、职业病危害告知制度………………………………………………………399、职业卫生检查与奖惩制度…………………………………………………4010、安全卫生操...
