下载后可任意编辑2024 年学校后勤管理处年终工作总结今年以来，在学校___领导的关怀支持下，后勤管理处___领导班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨，顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，根据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建设。一年来通过参加学校___的各种政治学习和教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素养、工作效率等方面都有了一定程度的提高，获得了今年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、___市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结如下：一、加强学习，廉政建设与行政工作相结合后勤结合工作实际，仔细实践“___”重要思想，___党员和全体干部职工观看了院___的廉政教育录相片，开展___倡廉和纪律教育。尤其是下半年新___届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建设和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，形成合力，上下齐心协力干事业，成为学习、工作、廉政建设的带头人。大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。主要有：(一)办公会民主___决策;(二)加强公开招标合同管理，如学生超市招标;(三)推行物资的“阳光采购”和集中采购，如学生床上用品的采购;(四)财务管理、奖金分配公开;(五)坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约___元。从机制上避开人为因素和不正之风，加大管理和监督的力度，加强与职工的沟通，提高管理透明度。二、转变观念，职工队伍建设初见效果新任班子在搞好自身建设的同时，对干部职工队伍建设也常抓不懈。数次召开会议，加强思想教育，转变观念，增强服务意识，改进工作作风，并着重对现任___名科级干部进行了考核。考核工作受到院___领导高度重视，组成专门工作小组，制定详细方案，经过开会动员、第 1 页共 8 页下载后可任意编辑本部门述职修改、全处大会述职接受民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反馈等步骤，发扬民主，加强沟通，增进理解，找出差距，认准方向，改进工作，考核工作达到预期目的。在此基础上，进行了后勤___个办公室、___个中心的负责人岗位面对全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，共有___位同志报名参加，经过前后两轮演讲，面试答辩和民主测评，大家普遍对未来后勤进展做了大胆构想，将有___名同志脱颖而出。此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制...
