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现代公司制度考试资料

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企业的定义:企业是指依法设立的在生产,流通,服务等领域中从事某种相对固定的商品经济活动,通过提高满足社会需要的商品或服务来实现盈利,进行自主经营实行独立经济核算的经济组织 企业的法律形式:主要有独资,合伙和公司三种类型 有限责任公司的特点: 1. 有限责任公司的股东仅以其出资额为限对公司负责 2. 设立程序简单,一般来说只要具备公司法具备的条件,即可申请开户 3. 人资两合性,有限责任公司的人和性,主要表现在公司股东之间,有点类似与合伙 4. 封闭性即非公开性,不能公开向社会募集资金,发行股票在股东人数上,一般不超过 50 人 5. 组织机构灵活,对于股东人数少,规模小的,可以设一名执行董事,不设董事会,或设一至两名监事不设董事会 6. 股东对公司活动存在积极参与 7. 规模具有伸缩性,可大可小 产权的含义与特点: 含义:产权是经济所有制关系的法律表现形式。它包括财产的所有权、占有权、支配权、使用权、收益权和处臵权。以法权形式体现所有之关系的科学合理的产权制度,是用来巩固和规范商品经济中财产关系,约束人的经济行为,维护商品经济秩序,保证商品经济顺利运行的法权工具。 特点:1 产权具有排他性 2 产权具有可分离性 3 产权具有可分割性 发起设立:发起设立又称“单纯设立”或“同时设立”,是指由发起人共同出资认购全部股份,不再向社会公众公开募集的一种公司设立方式。发起设立股份有限公司可以采用原企业改制设立、新建设立或有限责任公司依法变更的形式。 一人有限公司的特点: 1.主体的特殊性:股东是一个自然人或者法人; 2.注册资本缴纳的强制性:不低于 10 万元人民币,且须于注册之前一次性缴足; 3.公司行为的强制性规定:一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司;该一人有限责任公司不能投资设立新的有限责任公司;年终编制财务会计报告,须经会计师事务所审计;一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。 公司的治理结构: 是一种联系并规范股东(财产所有者)、董事会、高级管理人员权利和义务分配,以及与此有关的聘选、监督等问题的制度框架。简单的说,就是如何在公司内部划分权力。良好的公司治理结构,可解决公司各方利益分配问题,对公司能否高效运转、是否具有竞争力,起到决定性的作用。 我国公司治理结构是采用“三权分立”制度,即决策权、经营管理权、监督权分属于股东会、董事会...

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