下载后可任意编辑2024 年工贸企业隐患评估分级制度一、目的建立公司隐患评估分级的依据。二、适用范围适用于公司所有隐患分级。三、主要内容3.1 根据隐患的危害程度和整改难度，事故隐患可以分为一般事故隐患和重大事故隐患。3.2 一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。3.3 重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3.4 依据公司目前的实际状况，本公司选择采纳定性的分析评估方法，确定事故隐患等级。3.5 根据隐患整改能力的管理级别确定：班组级、车间级、公司级。分别指的是立足于在相应的___范围内能够将隐患控制和整改，当自身力量不足以解决时，隐患就上升到上一级的管理层面去解决。3.6 其中的公司级隐患中的某些隐患，假如属于应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使企业自身难以排除的隐患，则应当列为重大事故隐患，其余为一般事故隐患。 2024 年工贸企业领导现场带班管理制度一、目的为强化企业生产过程管理中的领导责任，进一步改进和加强安全生产现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据___《___加强企业安全生产工作___》（国发〔___〕___号）的要求，特制定本规定。第 1 页共 4 页下载后可任意编辑二、适用范围本制度适用于本公司内部日常管理。三、术语、定义1、领导：是指企业主要责任人和领导班子内的其他成员。2、现场带班：是指企业值班领导对本班内所有作业范围内的安全生产工作进行现场全过程的监督和管理。3、值班：是指企业领导在节假日期间为有效处置各类___而专门进行的值守和监督的管理行为。四、职责1、企业生技部负责本规定的制订和企业领导值班与现场带班表编排；负责本规定的具体开展情况的监督落实；负责对违反本规定人员的考核。2、安全管理部门负责本单位领导现场带班、值班表的编制；本单位主要负责人负责带班值班工作的安排和监督落实。3、带班领导的主要职责：（1）监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；（2）检查、纠正作业现场出现的“物”的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况；（3）督促检查现场出现的事故隐患的整改情况；（4）针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。（5）___处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故，遇到险情...
