班级管理具体措施 本文是关于班级管理具体措施，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 班级管理具体措施篇1 1、确立班级的奖励制度，首先建立好班级的人事安排，如下： 普通学员——班级管理员——小组长——课代表——班干部 班级管理员分为：卫生管理员，垃圾管理员，粉笔管理员，财产管理员; 小组长分为：收发小组长和背默小组长 课代表分为：语文、数学、英语、政治、历史、生物、物理、地理和化学课代表，音乐和体育由文娱和体育委员兼任。 班干部分为：班长、副班长、学习委员、劳动委员、生活委员、纪律委员、体育委员、文娱委员和宣传委员; 2、德育评比细则： 评比时间：双周星期五 评比周期：两周一次 评比范围：每小组 评比方式：由班长牵头，小组长组织每个组员对每位组员两周的表现进行集体讨论后，根据每位组员在两周内的表现进行综合评分，评定特优、优、良、差、特差五等;(中间如个人有意见的可当面及时提出，如讨论决定后提出，不 予 受 理。) 评分以 十 分制起 评，零 分以 下为特差，零 ——五分为差，六 ——十 五分为良，十 五分——二 十 分为优，二 十 一分以 上 为特优; 每小组根据这 个评分结 果 上 报 到 班主 任处 ，由班主 任协 同 班干部选 出每两周评比一次的四 位“ 班级之 星” ，佩 戴 标 志 ，张 榜 公 布 在黑 板 上 ，并 选 出一位最 优生，由宣传委员写 出简 短 事迹 出在黑 板 报 上 。班长同 时评出四 位“ 班级之 龟 ” ，公 布 在黑 板 报 的批 评栏 中。(“ 班级之 龟 ” 只 能 从 差和特差中选 出，没 有不 选 ) 奖励制度：凡 获 得 “ 班级之 星” 称 号 的同 学，除 张 榜 公 布 外 ，还 可得 到 一定的奖励，奖励资 金 由班费 出，另 外 年 终 班级各 项 先进评比从 中间选 出最 优者 当选 ，入 团 优先评分前 列 的同 学，班干部由从 中择 优担 任。 惩 罚 制 度 ： 凡 获 得 “ 乌 龟 ” 称 号 的 同 学 ， 罚 扫 地 一 周 ， 并 要 在 全 班 做 检 讨 ，必 要 的 通 知 家 长 到 学 校 协 商 解 决 。 加 分 项 ： 1、 能 按 时 完 成 老 师 布 置 的 家 庭 作 业 ， 练 习 和 练 习 册 ， 加 一 分 。 2、 能 按 时 完 成 老 师 交 给 的 背 默 任...
