博士后科研工作站研究人员招收制度为进一步加强 xxx 公司博士后科研工作站的建设，规范博士后管理工作，加快高层次创新队伍建设的进程，根据国家人事部和全国博士后管理委员会《博士后管理工作规定》的有关精神，结合我公司博士后工作的实际情况，在《xxx 公司博士后科研工作站管理办法》的基础上，特别针对博士后研究人员的招收工作制定本制度细则。第一章 总则第一条 为进一步加强 xxx 公司博士后科研工作站（以下简称“xxx 公司博士后工作站”）管理工作，在《xxx 公司博士后科研工作站管理办法》的基础上，特别针对博士后研究人员的招收工作制定本制度。第二章 与流动站单位联合招收第二条 xxx 公司博士后工作站与科研院所设立的博士后流动站（以下简称“流动站”）联合招收博士后研究人员。第三条 联合招收双方在相互支持配合的基础上，共同做好招收工作，为进站博士后研究人员的后续培养质量和研究项目达到领先水平奠定坚实基础。第三章 管理组织第四条 博士后研究人员的招收工作由“xxx 公司博士后工作站管理小组”（以下简称“博士后管理小组”）主持，xxx 公司质量技术部作为博士后工作站日常办公机构负责协调相关工作。博士后管理小组由公司总经理任组长，质量技术部、行政部、安环部等部门负责人任组员。第四章 研究项目与招收计划的确立第五条 根据 xxx 公司公司的发展和人才需求，博士后管理小组与合作流动站单位共同拟定具有较高研究水平和较好市场前景的博士后研究项目，并填写《公司博士后研究项目立项表》，由公司总经审定立项。第六条 根据拟开展的博士后研究项目，制定招收博士后研究人员的计划，与合作流动站单位共同报博士后行政主管部门核批后实施。第五章 博士后研究人员招收与进站第七条 博士后申请资格：1、拥护社会主义，遵守国家法律，执行公司制度；2、近两年内在国内、外获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在 40 岁以下，符合国家的相关规定；3、具有敬业精神和较强的研发能力，所学专业、研究方向与本站的项目相近；4、能全脱产或兼职在本站从事博士后研发工作；5、符合工作站规定的其他条件。第八条 本站按“公开招收、严格考核、择优录取”的原则招收博士后人员，符合条件者均可提出申请。第九条 本站与合作流动站共同协商确定博士后人员，在意见不一致时本站保留确定人选的最终决定权。第十条 申请进站材料为一式三份（含原件），包括：1、《博士后申请表》及两封推荐信（含本...
