重症医学科三基三严培训与考核为了提升科室综合能力，给创二级甲等医院打下坚实基础，遵照评审考核项目， 特制定 2017 年医师“三基三严”培训计划。一、培训的目的1、掌握病史采集的最基本的技巧与方法。2、培养规范化体格检查和技术操作的习惯。3、培养逻辑推理，综合分析的能力，提高病例分析水平。4、培养严肃认真的工作态度。二、培训形式1、科内根据人员业务能力有针对性对的定出业务学习计划，循序渐进。2、有计划的申请外出进修培训。3、定期进行专题讲课。4、条件许可时低年资住院医师进行专业科室轮转工作半年以上。5、卷面考试与现场操作考试相结合。三、培训内容1、基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如：人体解剖、生理、病理、药理学、输液、输血、水电解平衡的基本理论，休克、感染、发热等病因及发病机理，常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则，危重病人营养、热量供应等。 2、基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。如：各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。3、基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能（如各种穿刺、心肺复苏、换药、洗手、穿脱隔离衣、打结、基本缝合方法等），能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力（如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等）。四、培训方法1、科室医师三基三严培训与考核每季度至少一次，有培训记录与考试得分。2、科室医师三基三严培训与考核得分在 80 分以下者需要补考，直至得分 80 分以上。3、培训与考核负责人员至少在主治医师职称以上，需提前准备好培训讲义与考核试题。4、可邀请相关科室人员进行培训与考核。5、科室质量与安全管理小组组长付文辉副主任医师负责科室医师三基三严培训与考核工作。五、培训计划：培训日期培训内容考试内容参加人员考试日期考核负责人第一季度单人徒手心心肺复苏相全体人员肺复苏术关知识1 月 05 日付文辉第二季度脑出血诊疗脑出血诊疗全体人员指南指南相关知识中心静脉穿中心静脉穿全体人员刺置管术刺置管术相关知识4 月 05 日王泽光第三季度7 月 05 日付文辉第四季度急性冠脉综急性冠脉综全体人员合征诊疗指合征诊疗指南南相关知识10 月 05 日王泽光2017 年第季度重症...
