下载后可任意编辑2024 年教育后备干部培训心得总结__年度，我有幸参加了吴中区第四期青年后备干部培训班学习。在将近一年的学习中，我领略到了教育名师、领导们的风采，他们独特的人格___力吸引着我。从他们身上，我找到了共同点:他们具有渊博的专业文化知识、丰富的管理经验和乐观的工作态度。这次长达一年的学习，内容十分广泛，涵盖学校管理、人的管理、教育科研等多方面的知识，而这些知识正是我们这些年轻的、在领导岗位工作老师所缺乏的，因此每次学习，我总是如饥似渴地记录，想把专家们的经验都占为己有，好___，提高我的管理能力。因此一年的学习，我收获感悟颇多，以下简谈学习的收获:一、教育是件幸福的事儿在工作中，我常常埋怨自己的工作有多苦，因为平常除了要逼自己的专业不断进展(包括自学、上好课，写好论文)，还要管理好整个幼儿园。幼儿园的每个老师的进步，幼儿园的进展都牵动着我的心，所以有时难免觉得有些烦躁、感到心累。但是听了开班仪式上殷红局长的讲话:充满___地工作，和陶新华博士的讲座《教育是幸福的事儿》之后，我对自己的工作有了全新的认识。我认真品味我的工作:当我在努力拼搏的时候，确实是有点儿苦，可是，当我在品尝收获的时候，那一种喜悦是用任何东西都无法换来的，而这就是工作的幸福。殷红___在开班动员会上的讲话和陶博士的讲座有一个共同点，就是要我们运用积极心理学去处事。其实这是很有哲理性的，是的，只要我们把工作当成是一件欢乐、幸福的事情，面对困难就不会低头躲避，以积极的心态去迎接挑战，就会让我们轻松愉悦地迈过一道道坎，品尝一个个胜利成果，享受到教育工作的幸福。二、幼儿园要进展首先要管理好人在这次培训中，我认识到了教职工在幼儿园进展中的作用。从马培林校长的《凝聚力，学校进展的推动力》、陆福荣校长的《以人为第 1 页共 11 页下载后可任意编辑本民主管理》、吴金根校长的《如何加快青年干部培育》等报告中，都讲到了人的管理。原来要管理好幼儿园，让幼儿园良性进展，关键是要管理好人。人的管理有两个层面，一个层面是管理好他人，另一个层面是管理好自己。通过他们的精彩讲解，我懂得了一些管理他人的艺术:要管理好人，首先要学会鉴赏人、解读人、懂人，然后才可以控制人，最后才可以去度人。而度人的艺术是使人欢乐。运用这些艺术，管理好人，就能充分挖掘他们的工作潜能，调动工作的积极性，凝聚人心，才能建设一支具有战斗力老师队伍，才能保证幼儿园的持续...
