下载后可任意编辑2024 年某年上半年人事编制工作小结====年上半年我局根据省、市人事编制部门的工作部署和要求，紧紧围绕县委、县政府改革大局，以先进性教育活动为动力，着力推动了县乡行政管理体制和事业单位改革进程，强化了人事编制宏观管理，加强了公务员和高层次专业技术人才队伍建设，圆满完成了各项常规性工作，为全年工作任务的落实奠定了坚实的基础
一、以县直机构改革和乡镇区划调整为契机，抓好行政管理体制改革=、以转变政府职能为重点，___实施新一轮政府机构改革
在深化开展改革方案调研的基础上，结合县情拟定了我县政府机构改革方案，经县编委会、县委常委扩大会讨论通过后，报市批准实施
此次机构改革中，我县根据“三个不突破”的改革要求，撤消合并合署政府机构=个，腾出=个机构限额，改革后保留（更名）工作部门==个，直属事业单位=个，=个工作部门改为直属事业单位，新组建改组合并工作部门=个，直属事业单位=个，改革后政府工作部门为==个，直属事业单位=个
在具体实施工作中，县编办加强对机构改革的督促指导，及时了解和讨论解决机构改革中出现的新情况、新问题，对新组建和职能调整部门的“三定”规定及时审核，提出完善建议，经编委会讨论通过后迅速下发
加大工作力度，充分发挥牵头、把关、协调作用，讨论制定“县直机构改革中人员分流操作办法”，积极稳妥地做好撤并单位人员分流和离退休、遗属归并及提前离岗人员审批工作
目前我县政府机构改革工作进展顺利，将按计划于=月底前全面完成
=、服务大局，积极落实乡镇区划调整后机构、编制、人员调整工作
上半年，我局积极探究适合我县乡镇机构改革的新思路，配合做好乡镇区划调整后机构、编制、人员调整工作，首先对乡镇机关符合提前退休、离岗条件人员情况进行了统计摸底，经编委会讨论制定了下载后可任意编辑“乡镇区划调整人员分流操作办法”和“乡镇区划调整后聘用制干部有关问题__通知”，并仔细_
