精神文明建设活动计划

2011 年精神文明建设活动计划2011 年，是落实“三水”发展战略，致力**事业发展的关键之年。为促使精神文明创建活动思想观念、组织形式、和内容方式的创新和突破，推动年度各项工作目标顺利实现，现结合我厂工作实际，制定 2011 年精神文明建设活动计划。一、指导思想按照十七届五中全会提出的科学发展的总要求，着眼于增强创建活动的针对性、时效性、创新性和群众性，进一步增强精神文明创建的影响力，更好地抢抓发展机遇，加快提升企业核心竞争能力，为发展***事业提供坚实的精神支撑和智力保障。二、重点工作1、积极落实***“十二五”发展规划。紧扣“发展、精益、协调”三大重点，科学谋划***“十二五”发展的思路和举措。以促进全体干部员工转变工作作风为出发点，以科技进步和创新作为重要支撑，以高质量按工期完成各类战表项目为重点，全力组织推进“大干一季度实现开门红”等主题活动，适时导入并实施先进管理方法，进一步提升营销服务水平，加快信息系统建设步伐，不断提升企业文化软实力，尽快扭转***面临的生产成本上涨、工艺技术落后和市场拓展空间狭窄等不利局面，谋求***更大的发展空间。2、持续推进学习型组织建设。一是不断加强和改进党委中心组、中层干部学习，强化两级领导干部自觉贯彻落实学习任务的责任感、紧迫感和使命感，每月至少组织 1 次集中学习活动，使理论和业务学习进一步制度化、常态化和规范化。二是按照《东风汽车公司 2009-2013 年党员教育培训工作规划》要求，扎实开展党员教育培训工作，党员学习时间每年不少于 24 学时。三是分大决策，发挥参谋作用；以创先争优活动为载层次、有重点地抓好班组长、业务骨干和普通员工的学习，以岗位练兵、技能竞赛和学习交流等形式，开展各具特色的主题学习教育活动，倡导全员学习和团队学习，打造学习型员工队伍。3、扎实开展创先争优活动。把创先争优活动与巩固扩大学习实践活动和各类主题实践活动成果紧密结合起来。深化“金鼎工程”活动，巩固五星级“四好班子”创建成果；有序推进党代表任期制工作，充分发挥党代表作用，更好地吸纳党代表参与重工作机制，在落实党风廉政建设责任制的实践中努力创先争优；大力宣传创先争优活动中涌现出的先进集体和个人事迹，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。4、营造和谐发展氛围。结合十堰管理部“和谐发展年”主题活动，以创建促文明、以文明促和谐。深化企业文化建设工作，引导员工形成统一的价值观，并组...