各能级护士管理制度VIP专享

各能级护士管理制度一、N0 护士1.准入标准：具备护理中专及以上学历，工作尚不足1 年者，或尚未获得资格证书者。2.职责(1) 从事等级护理操作（如鼻饲饮食、口腔、会阴、皮肤护理等）。 (2) 测量并记录患者的生命体征（如体温、呼吸、心率、脉搏、血压、 体重等）。(3) 在上级护士指导下参与患者入院介绍。(4) 留取、计量患者大小便，测量并记录 24h 出入量的数值（如鼻饲量、尿量等）。(5) 参加晨晚间护理，铺床、保持床单位整洁，协助病区秩序维护。 (6) 进行输液巡视、更换液体并作好记录、协助患者辅助检查（危重 患者由注册护士执行）。(7) 深入病房解决患者生活需求，并及时向上级护士汇报。(8) 执行各项消毒隔离、注射治疗前物品准备工作（如浸泡、清洁、消毒，体温表、管道、空气消毒，治疗室、换药室物品准备和处置等）。3.培训内容：（1）护士职业道德教育，护士条例等。（2）院内各项规章制度、护理核心制度和相关法律法规。 （3）护理工作程序及各班护士工作职责。 （4）护士礼仪和沟通技巧。 （5）“三基三严”训练，各项基础护理操作规程。（6）专科护理理论和技能。内、外、妇、儿常见病的护理常规。 （7）单人徒手心肺复苏技术。4.培训方法（1）岗前理论培训。（2）岗前基础护理技能培训。（3）以内、外、妇、儿四大临床科室轮转学习为主，各科专人负责带教，定期检查和考核，每科轮转结束，根据学习、工作表现进行出科考试，如实填写鉴定表。（4）自学5.工作标准：（1）严格履行并完成岗位工作任务。（2）准确规范实施各项护理操作，按标准指导并完成分管患者的基础护理。（3）病人满意，无投诉及不良事件的发生。6.考核方法：（1）每轮转结束，由病区护士长进行护理理论及技术操作考核。 （2）参加护理部每年两次的护理理论及技术操作考核（CPR 急救技术考核为必考项目），成绩归档。（3）参与所在病区护理理论及护理技能操作考核，成绩归档。 （4）护士长经常提问其相关护理知识，督查其工作完成质量。 （5）所有考核结果纳入定科考核。二、N1 护士1.准入标准：获得护士资格，工作满一年。2.职责（1）提供安全有效的侵入性护理操作（如外周静脉穿刺、肌肉、皮内、皮下注射、给氧、导尿、灌肠、气管内吸痰等）。 （2）为患者口服、鼻饲给药等，并进行用药后的观察。 （3）独立执行医嘱并书写一般护理文书及交班报告。 （4）深静脉置管、留置尿管、各引流管等放置期间的观察和护理。 （5）完成护理计...