重庆市武隆喀斯特旅游（集团）有限公司员工工作服采购方案公司领导：我公司员工工作服已使用了两年多的时间，由于时间过长，多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。同时，新招员工也尚未制作工作服，在工作时间不能达到整齐划一的统一着装要求。公司作为旅游服务企业，统一整齐的员工形象，不仅对规范公司管理，提升武隆旅游品牌形象有重要意义，也对增强员工岗位责任意识，提高员工凝聚力有着不可或缺的作用。为此，特提出如下采购方案。一、成立采购工作领导小组成立由公司总经理任组长，相关分管领导任副组长，人力资源部、纪检监察室、财务部、审计部、景区经营管理中心等部门负责人为成员的员工工作服采购领导小组。负责本次员工工作服的采购相关工作。同时下设办公室在人力资源部，由孔庆翔同志负责日常工作。二、确定员工工作服类型本次员工工作服采购包括春秋装和夏装（每人 2各套）。拟按旅游行业工作性质和以往制作采购经验，建议按以下分类设计、制作、采购员工工作服。（一）工作服类型1、职业西装（548 人）春秋装：西服、西裤、长袖衬衣、领带。夏装：短袖衬衣。涉及岗位及人数：后勤机关 148 人、营销中心 66 人、旅行社 11 人、经营一线部分工种 323 人（一级、二级部门经理、副经理 15 人、GPS 监控员 3 人、安全 14 人、材料管理员 1 人、导游收费员 1 人、电梯 7 人、调度员 16 人、检票员 30 人、讲解器回收员11 人、内勤员 5 人、收费员 2人、收银员 1 人、售货员 6 人、售票员 41 人、医务人员 3人、运营业务员 2 人、游船客服人员 5 人、运营统计员 1 人、咨询员 3 人、驾驶员 129 人、组长 27 人（导游组长、维修组长、调度组长、营运组长、综合组长、票务组长、车队队长、检票组长、售票组长、票务组长、环卫组长、户外组长、速滑组长、船务组长、机务组长、萦道组长）。2、夹克服（272 人）春秋装：长袖夹克、休闲裤。夏装：短袖夹克或 T 恤。涉及岗位及人数：炊事员 31 人、船长 6 人、索道操作员 12 人、材料管理员 4 人、车辆技术管理员 2 人、电工 7人、工程技工 1 人、小火车维修员 2 人、机修 5 人、例检 3人、轮机 6 人、水电 1 人、水手 4 人、索道司机 2 人、索道站务员 1 人、维修 9 人、站务 5 人、娱乐项目操作员 38 人、保洁 133 人。3、特勤服（86 人）春秋装：春秋作训服上衣及裤子。夏装：夏季作训服。4...
