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2024年热力公司个人年终工作总结

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下载后可任意编辑2024 年热力公司个人年终工作总结__热电公司根据市委、政府__年全市软环境和机关作风建设实施方案的工作要求,把___月至___月定为公司软环境和机关作风建设工作落实、巩固完善阶段,在此阶段公司从自查自纠和整改完善两个方面来仔细开展了软环境及机关作风建设,同时公司还结合下半年在公司开展的党员先进性教育活动中实行自己深化查找、广泛征求了员工群众意见等多种行之有效的形式,面对社会、面对用户广泛听取和征求了各界群众的意见,同时将查找出的问题进行仔细梳理和整改,提高了公司窗口服务人员的责任意识和优质服务水平,为公司的软环境和机关作风建设打下了牢固的基矗一、“自查自纠”中所实行的办法公司在此阶段软环境建设工作中结合自身实际,重点以解决阻碍公司经济进展和群众反映强烈的问题为突破口,实行了征求群众意见、自己深化查找等形式,围绕满洲里市委、政府提出的四项重点内容,从思想作风方面、工作作风方面、廉洁自律方面、___纪律方面仔细查找了自身存在的不足,在问题查找过程中为了做到广泛征求意见和主动接受群众监督。公司结合党员先进性教育活动的开展,面对用户广泛开展了征求意见活动,通过在公司窗口单位设立用户意见簿、在用户供暖系统检修部门开通了热线___,在公司和收费大厅设立了征求意见箱,面对用户印发___份意见表发放到用户的手中,深化了解了群众的意见,在主动接受群众意见监督的工作中,公司结合自身实际从自身内部加强对公司营销服务的监督,成立了公司营销稽查办公室,与营销部同设在一个服务大厅,将公司供热面积接入、用热手续报装、供热面积、热费收取核查等项工作划归稽查办负责,从内部打破垄断,有效避开了不正之风和非法谋利事件的发生,在规章制度的建设上公司根据呼伦贝尔安泰热电公司行风建设统一要求,从新修订了服务承诺、服务用、忌语和服务守则和业务范围、收费标准,同时根营销人第 1 页共 4 页下载后可任意编辑员工作岗位变动情况,更新了窗口工作人员的监督岗,并将以上内容全部做到上墙公布,方便了用户的监督。二、在“整改完善”中所实行的做法在自查自纠工作中公司通过多种形式仔细查找存在的问题,经过对查找上来的问题进行归纳整理,找出了公司在软环境和机关作风方面存在的主要问题一是对软环境建设认识程度不高,虽然我们开展行风建设多年,但是在个别的员工中还缺乏对此项工作的认识,致使这些员工不能主动的提高自身的服务质量。二是存在供热质量...

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