约束理论TOC橱柜厂:尹学恺12约束理论(TOC)的概念和发展过程约束理论(TOC)导入3约束理论的核心内容约束理论(TOC)4TOC与MRPⅡ、JIT的比较约束理论(TOC)导入约束理论(TOC)约束理论(TOC)导入TOC导入的前提是必须确立“四种经营观念”:系统观(整体观)有效产出观逻辑观动态调整观TOC这四种经营观念为企业的经营管理提供了简单、实用、有效的决策原则,是我们实现企业竞争优势持续提升的意识保证
约束理论(TOC)导入系统观(整体观)例:盲人摸象从前,有四个盲人很想知道大象是什么样子,可他们看不见,只好用手摸
胖盲人先摸到了大象的牙齿
他就说:“我知道了,大象就像一个又大、又粗、又光滑的大萝卜
”高个子盲人摸到的是大象的耳朵
“不对,不对,大象明明是一把大蒲扇嘛
”他大叫起来
“你们净瞎说,大象只是根大柱子
”原来矮个子盲人摸到了大象的腿
而那位年老的盲人呢,却嘟嚷:“唉,大象哪有那么大,它只不过是一根草绳
”四个盲人争吵不休,都说自己摸到的才是真正大象的样子
约束理论(TOC)导入系统观(整体观)城市拥挤的交通一位老人在开电视一位老人生活在亚利桑那州的沙漠里住在加利福尼亚海边的朋友收到老人的邮件约束理论(TOC)导入系统观(整体观)组织是一个系统,由许多部门或单位组成,彼此相互依赖,就像是一条链,由许多环(Link)组成组织有整体绩效要达成(NP,ROI,CashFlow)
任何系统都有一个目标,所有为了更好地实现目标,必须集中于系统的制约因素的改善(集中/聚焦)首先要从整体系统的角度来寻找/解决问题,顺着因果关系就能找到导致所有问题的核心问题/矛盾/冲突
解决了核心问题,其他问题自然就迎刃而解
局部利益的实现是建立在整体利益实现基础之上
市场工程采购制造配送销售客户找/做对事情(FindOut/Dotherightthing)比把事做对(