第七版中新增了哪些内容
你也许认为一本书不可能增加太多的新内容
尤其已经是第七版了
但是，对于一本讨论管理者和管理的书来说，新内容是件非常好的事情
通过对新闻事件（关注新闻也是你们要养成的好习惯）的关注，很容易找到新材料
管理者会不断碰到新问题和新想法
我们来看看本书中所包含的新 “事物”： ◆ 新作者 ◆ 玛丽 卡尔特加入了作者队伍，她将广泛的教学经验和 “用户友好”的观点带给了本书
她亦是实践中的战略管理（第5版）一书的作者
玛丽一直致力于将新版书变成一个更吸引人、更符合现状和直观的版式来激励学生学习
◆ 新内容和新设计 ◆ 新的“企业家精神模块”，把所有有关企业家精神的信息都集中在一个部分
◆ 修改了“管理你的职业生涯”模块，经济萧条时期的挑战是新增的部分
◆ 修改了“管理历史模块”，新增了一个管理历史大事年表
◆ 每章新增的 “从过去到现在”专题将管理的历史与当前联系起来
◆ 每章新增的“管理多样化”专题主要集中在新管理者所面临的多样化问题
◆ 每章新增的“科技和管理者的工作”专题讨论科技是如何改变管理者的工作
◆ 每章新增的“调研结论”专题展示了有关管理层、员工和工作场所的调查结果
◆ 每章结束部分的新增资料包括：自我测试练习；“马上行动”练习，模拟的经理电子收文篮，和新案例
◆ 新的 mymanagementlab
com网站和丰富的教学课件 ◆ Mynanagementlab网站是一个十分强大的在线工具，包含测试、报告、个性化学习和一个完整的罗宾斯电子书等，可以用来帮助学生和老师顺利进行学习和教学
特别是，mynanagementlab网站支持更主动的学习方式，在学生们学习管理学和准备考试及测验时都能参与其中
Mynanagementlab网站也包含重点视频、测验以及其他支持性资源来为教师提供多种方法活跃课堂气氛和节省时间---这一切都
