职业健康管理制度及操作规程 一、职业危害防治责任制度 二、职业危害告知制度 三、职业危害申报制度 四、职业健康宣传教育培训制度 五、职业危害防护设施维护检修制度 六、从业人员防护用品管理制度 七、职业危害监测、检测和评价管理制度 八、从业人员职业健康监护管理制度 九、岗位职业健康操作规程 十、职业危害事故处置及报告制度 十一、应急管理制度 十二、职业健康奖惩制度 十三、职业健康档案管理制度 2 职业危害防治责任制度 总 则 一、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，特制定本制度。 二、本制度是从组织上、制度上落实“预防为主,防治结合”的原则，使各级负责人、各职能部门、各生产部门和员工明确职业危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业危害防治，促进安全生产可持续发展。 三、本制度规定从企业负责人到各部门在职业危害防治的职责范围，凡本单位发生职业危害事故，以本制度追究责任。 四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。 各部门和人员的职责 一、主要负责人职责 1、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专职或兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。 3、每年向员工代表大会报告企业职业危害防治工作规划 和落实情 况 ，主动听 取 员工对本企业职业健康工作的意 见 ，并 责成 有关部门及 时 处 理和解 决 相关的合理化 建 议 和意见 。 4、每季 度召 开 一次 职业健康领 导 小 组会议 ，听 取 工作汇 报，研 究和制订 职业危害防治计 划 与方 案 。 5、组织建 立 、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操 作规程。 6、督促、检 查 本单位的职业危害防治工作，及 时 消 除 职业危害事故隐 患 。保障企业职业危害防治的投 入 ，并 确保其实施 。 7、组织建 立 并 实施 本单位的职业危害事故应急 救 援 组织和预案 。 8、及 时 、如 实报告职业危害事故。 9、依...
