下载后可任意编辑2024 年经信局职工培训工作总结___县县委、县政府高度重视全县职工教育培训工作，坚持以科学进展观统领工作全局，积极贯彻落实各级职工教育工作会议部署和要求，紧紧围绕___市“__五”教育培训规划，结合工作实际，以岗位培训和继续教育为重点，坚持按需施教、适度超前的原则，全面开展了职工的政治、文化、业务、技术培训，极大提高了职工队伍素养，促进了我县经济建设和社会进展。截止目前各种职工教育培训机构进展到___处，专（兼）职培训老师___人，骨干企业职工教育经费投入达___万元，共对管理、技术、普通生产岗位等人员进行了___人次培训，职工的文化水平、职称、技能等级均有较大提高，同时涌现出了一大批在职工教育战线上做出突出贡献的先进个人和先进___。一、，切实提高企业对职工教育培训工作重要性与紧迫性的认识。我县县委、县政府高度重视人才与职工教育工作，成立了县人才工作领导小组，各乡镇、县直有关部门，特别是人才工作领导小组成员单位都成立了___领导机构，明确了专门责任人，制定了有关意见、办法，县政府出台了《___改进和完善人才工作运行机制的意见》，县财政设立了___用于企业家和职工教育培训，使人才教育培训工作有制度、有措施、有资金、有人抓。经贸局作为全县职工教育培训工作的主管部门，切实把职工教育培训工作作为一项战略性、基础性工作摆上重要议事日程。今年以来，我们多次召开会议，进一步明确了“企业是职工教育培训的主体”这一原则，着力在引导企业负责人重视培训上下功夫，在培育典型上下功夫，在活化职教培训形式上下功夫。为此我局紧紧围绕产业结构调整、经济进展方式转变的需要，政府引导，企业参加，成立职教中心。在我局的指导与督促下，华泰纸业、建兴铁塔、浩宇集团、中联水泥、金丰机械、宏冠机械等企业纷纷成立职教中心，配备了电脑、图书馆等设施。下载后可任意编辑二、创新培训模式，分层次按需求搞好全员职工培训随着经济的飞速进展、能源的快速消耗、政策措施的有效整合、法制环境的逐步完善，对各个企业高层管理机构、中层管理人员、公司一线职工提出了更高的要求，企业、职工不参加继续教育和培训必将在激烈的市场竞争中退出历史舞台。所以我们坚持政府引导，企业为主体的原则，提出并引导企业扎扎实实开展了多层次、多形式职教培训活动。三、以企业为主导___职工进行教育培训。一是积极开展基层员工培训工作。根据自身进展需要和岗位法律规范要求，遵循“___，按...
