VI 的发展情况及误区［摘要］CIS（企业形象识别系统）作为一种经营战略和技法、运用与企业，始于何时何地，有着不同的说法
一般认为 CI 这一词最早由美国的设计家来蒙特于 1930 年左右提出
从上世纪 30 年代美国正式提出了 CI 的概念直到上世纪 80 年代我国引入 CIS 以来，经历了漫长曲折的道路，有得有失
长期以来，国内的 VI 设计过于呆板和程序化
有人认为做 VI，只要标志设计出来工作就完成了一半，很多公司的 VI 设计手册除了标志和一些基本元素不同以外，应用部分千篇一律，很多都是单调的延续和重复，缺乏个性和新意
造成了标志的孤立，更割裂了 vi 各个要素的相互作用
我主要是通过对 vi 的发展进行系统的分析，针对目前状况提出自己的观点，进行一些讨论
［关键词］VI 设计，CI，起源，发展情况，误区第一章几个相关问题一、关于 VI 设计VIS 设计的英文全称为 VisualIdentitySystem,中文全称为：企业视觉识别系统
它是通过有形的，具体化的视觉传播符号将无形的企业观念系统传播给社会，以达到树立企业形象的目的
VIS 设计的基本内容包含基本要素和应用要素两个部分
基本要素包括企业名称、企业标志、企业标准字、企业专用印刷字体、企业标准色、企业象征造型图形、企业宣传标语、口号、基本要素组合中的组合规定、基本要素组织系统的字体设计、附属要素诸如专用字体、象征图形应用、广告版面编排形式、企业产品造型设计、基本要素制图、标准色的标准法实施以及禁止组合的规定等
应用要素包括企业产品、事物用品、办公器具、设备、招牌、旗帜、标识牌、建筑外观、交通工具、衣着制服、产品包装、产品展示、广告传播等
企业视觉形象设计的工作流程可分为：基本要素设计开发、基本要素组织系统设计、应用设计系统开发、实施设计和实施系统开发等各个阶段
二、关于 CI 和 VI 的关系问题CI 作
