杭州人才分类标准杭州市高层次人才分类目录分为 5 个层次分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用 A、B、C、D、E 来指代）
A 类：国内外顶尖人才主要包括：1
诺贝尔奖获得者
国家最高科学技术奖获得者
3•菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者
中国科学院院士;中国工程院院士
中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员
相当于上述层次的顶尖人才
B 类：国家级领军人才主要包括：1
中国青年女科学家奖获得者;中国青年科技奖获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；“长江学者奖励计划”教授;国家杰出青年基金项目完成人
2 屆家级教学名师;国医大师;国家级名中医;国家级医学会专业委员会主任、副主任;中国工艺美术大师;国家级非物质文化遗产传承人;中华技能大奖获得者;国家级技能大师工作室领衔人;茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者;功勋飞行员
3 屆家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者（前 3 位完成人）;国家级教学成果奖特等奖获得者（前 3 位完成人）;中国标准创新贡献奖获得者（个人奖）;国家科技重大专项技术总师;近 5 年来，担任并完成国家自然科学基金重大项目第一负责人
世界 500 强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）;世界行业排名前 10 位的金融机构总部的高管、首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员及首席经济学家;全国文化企业 30 强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）;年销售收入 50 亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术硏发骨干，且年工资性收入在 100 万元以上;上年度纳税 5 亿元（含）以上制造业或国家级高新技术企业主要经营管理人才（指董事长、总经理），且上年度工资性收入在 200万元（含）以上
