下载后可任意编辑2024 计生局半年考核工作总结一、考核年度内稳定低生育水平主要指标执行情况全县___考核年度期初总人口___人，有已婚育龄妇女___人。___年___月至___年___月，___考核年度前___个月，全县出生人口___人，人口出生率___‰。出生人口中，政策内一孩___人、政策外一孩___人；政策内二孩___人、政策外二孩___人；政策内多孩___人、政策外多孩___人。政策内总计___人，政策外总计___人，符合政策生育率___%，政策外多胎率___%。出生人口中，男性___人，女性___人，出生人口性别比为 1___.8：100。___月___日，市考核组对我县稳定低生育水平各项指标进行了半年考核。在县人口计生领导小组的部署和领导下，我局___月份___三个考核组对___个乡镇的稳定低生育水平指标进行了考核。依据考核情况和乡镇上报生在当年现孕的数据综合分析，估计___考核年度出生人口___人左右，预测人口出生率、符合政策生育率、政策外多胎率、出生统计求实率、出生人口性别比五项稳定低生育水平主要指标均能较好完成。二、___考核年度以来人口计生重点工作开展情况（一）千方百计稳定低生育水平稳定低生育水平是人口计生工作的首要任务。为确保市下达硬性指标能够较好完成，前___个月围绕稳定低生育水平这一核心，下大力抓了以下几方面工作：一是全面抓好中央《决定》和省委、省政府《意见》的深化贯彻落实。在此基础上，深化调查讨论，正在起草县委、县政府贯彻落实中央《决定》的《实施意见》。通过不同方式，积极协调督促各乡镇下载后可任意编辑党委、政府对新时期人口计生工作提高认识，不断强化各级各部门主要领导“亲自抓、负总责”的力度，增强抓紧抓好人口计生工作的责任感。二是继续坚持和完善有利于稳定低生育水平的人口计生目标管理责任制。县对乡镇、乡镇对行政村均实行了人口计生目标责任制管理。开展了一系列调查讨论工作，对人口计生责任目标体系的设置和考核评估办法，作出了科学调整，侧重了各项基层基础工作和常常性工作过程的督办考核。人口计生责任目标体现了可操作性、重点工作的导向性和落实责任的约束性。明确了重点管理、一票否决，追踪奖惩等责任制度的落实原则。三是下大力气摸清底数，奠定稳定低生育水平的工作基础。三、四两个月根据县人口形势分析会议的部署，我们集中时间、集中人力，全面开展了育龄妇女基数、现孕情况、长效节育措施落实情况为主要任务的摸底调查工作，全面对去年开展的“___三落实”工作进行回头看，做到了全...
