下载后可任意编辑保证民工工资支付的方案及措施民工工资支付保证措施一、严格执行国家劳动和社会保障____保障农民工工资支付的四项基本措施：1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；建立施工单位工资支付信息网络，完善监控手段。2、是推行工资保证金制度，施工单位缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠。3、是推行企业劳动保障诚信制度，法律规范施工单位用工和工资支付行为。全面推动劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都依法订立书面劳动合同，建立权利义务明确、法律规范的劳动关系。二、为了保证民工工资，我公司做了多项保证措施。1、俗话说，一份辛劳一份收获，我公司各有关部门积极实行措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的进展。为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位，并且为其大力解决难题。3、在劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下，及时督促施工单位与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了工程建设的顺利进展。4、设立民工工资专用帐户，预存工资款，避开了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危险时候能够保证民工工资。第 1 页共 4 页下载后可任意编辑5、保证按月发放工资，要求施工单位每月准时发放民工工资。6、实行“举证责任倒臵”办法，即由用人单位负责举证，企业拿不出工资发放证据就视为欠薪，解决了农民工讨薪时“举证难”的问题。保证民工工资支付的方案及措施（二）支付农民工工资保证措施为了法律规范农民工支付工资行为，预防和解决拖欠农民工工资问题，维护农民工合法权益，根据《____劳动法》、《工资支付暂行规定》和《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等有关规定，结合我公司实际，制定本办法。1、监督用工单位与农民工签订劳动合同，并在劳动合同中明确工资支付项目、支付标准、支付形式、支付时间及双方约定的其他工资事项。2、支付农民工工资不得低于塘沽区最低工资标准。3、工资应当以法定货币形式支付，不得以实物或者有价...
