下载后可任意编辑关于加强风险排查与化解工作方案范文突泉县总工会仔细贯彻落实突综治委发(____)6____文件精神，高度重视，超前思考，靠前行动，紧紧围绕单位职能，全面加强矛盾纠纷排查化解工作，确保社会和谐稳定，对____纠纷排查化解工作进行调研。一是及时宣传动员，讨论制定方案。根据县委、县政府的工作部署，及时召开全体职工大会，对全面加强矛盾纠纷排查化解工作进行专题讨论，制定相应措施，明确目标要求、工作任务、责任领导、时间安排，切实把思想和行动统一到县委、县政府的工作要求上来。根据工作要求，及时将领导干部大接访活动的工作安排通过政务公开方式，进行公示，进一步畅通诉求渠道，为工作顺利开展奠定基础。二是成立工作机构，明确工作责任。成立加强矛盾纠纷排查化解工作领导小组。县总工会主席担任领导小组组长，亲自抓矛盾纠纷排查化解工作。____设在机关办公室，负责对工作的安排部署、____动员和监督落实。在领导小组的统一领导下，根据主管领导负责、科室人员全员参加的工作机制，深化基层调研、服务、指导工作。三是坚持领导接访制度和每周专题讨论信访问题。深化领导接待日制度，每周三为党支部书记接待群众信访日，其他时间安排领导带班负责信访接待工作。坚持召开办公会，专题讨论矛盾纠纷排查化解工作，对重大、疑难、复杂的信访问题，根据职责权限，细化责任分工，制定工作措施，化解矛盾。四是坚持领导负责制度。对重点矛盾纠纷实行领导负责解决。对排查出的各类矛盾纠纷落实领导、落实责任、落实措施，负责领导全程参加案件调查、协调和处理，深化剖析原因，找准问题症结，明确主体责任和协办责任，1-限期解决，确保矛盾纠纷任务的实现。五是坚持深化基层调研指导。为确保矛盾纠纷排查化解工作的有序开展，县总工会围绕工作职能，实行包片包点的办法，深化基层指导处理涉及政策性、法规性较第 1 页共 9 页下载后可任意编辑强的信访问题，对重点矛盾纠纷进行深化摸排，对不能及时解决的纠纷隐患，建立工作台账，提出解决措施，形成上下联动的工作局面。六是坚持领导带班和信息报送制度。当前矛盾纠纷呈现出面广量大、触发点多、突发性强、升级快、主体多元化、内容复杂化、形式多样化的态势。通过对____纠纷排查化解工作的调研，目前，影响社会稳定的矛盾纠纷主要潜在原因：一是全县企业改制引发的矛盾。在国有企业、____企业先后破产的过程中，突出表现为下岗职工的安置、拖欠工资、医疗费、拖欠以前的集...
