山东省 2017 年上半年综合法律知识：节约能源法试题本卷共分为 2 大题 60 小题，作答时间为 180 分钟，总分 120 分，80 分及格。一、单项选择题（共 30 题，每题 2 分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.下列关于工资制度类型说法正确的是：（）。A．结构工资制度是把职工工资分成若干组成部分，构成动态性的工资结构模式B．结构工资—般由四部分组成：(1)基础工资；(2)职务(岗位、技能、职称)工资；(3)年功工资；(4)奖励工资C．对劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等劳动要素的评价是等级工资制度的基础D．岗位技能工资制度是根据劳动的复杂程度、繁杂程度和工作责任大小等因素，将各类劳动划分成不同的等级，并按等级规定工资标准的工资制度2.管理是一个动态的协调过程，主要协调人与__之间的活动和利益关系。A．组织、物、人B．事、环境、人C．事、财产、组织D．事、物、人3.管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度，管理幅度的大小同管理层次的多少__关系。A．呈正比B．没有任何C．呈反比D．呈线性4.技术开发合同的标的是__。A．已取得成果并经实验检验的技术B．准备转让的技术C．待研究开发的技术项目D．已取得成果的技术5. 利润最大化要以__为前提。A．企业的竞争优势B．企业在同行业中的重要地位C．良好的市场环境D．良好的企业形象6. 可转换债券属于__。A．远期合同B．结构化产品C．混合融资证券D．期货合同7. 托运人王某的 50 件货物因承运人不能免责的事由在一次事故中灭失，共损失 25 万特别提款权，该事故没有造成其他人身伤亡和财产损害。假设每件货物重 2 吨，运输船舶的总吨位为 300 吨。则按我国海商法关于承运人单位赔偿责任限额的规定，承运人最后实际应该赔偿__特别提款权。A．20 万B．25 万C．30 万D．16.7 万8. （）是指谈判双方根据主客观因素，经过科学论证，预测及核算后，力求争取实现的期望值A．最优期望目标B．实际需求目标C．可接受目标D．科学目标9. 某快捷运输公司的“万福”注册商标属于__。A．商品商标B．服务商标C．集体商标D．证明商标10. 对于《服务贸易总协定》的承诺表规定可以使用的影响市场准人的政府措施，下列组合最完整和准确的一项是__。①对服务提供者数量的限制②对服务交易或者资产总值的限制③对服务业务总数或者服务产出总量的限制④对特定服务部门或者服务提供者可以雇佣人数的限制⑤限制或者要求通过特定类型的...
