师德考核奖惩制度教师素质，师德最重要
师德建设决定教师队伍建设的成败，也就决定整个教育事业发展和改革的成败
今天，面对全面建设小康社会的新形势新任务，面对对外开放进一步扩大、社会主义市场经济深入发展的新情况新问题，面对树立全面协调可持续发展的科学发展观，促进人的全面发展的新目标新要求，我们更应该大力加强师德建设，不断提高教师的师德水平，为教育改革发展提供坚实有力的师德保障
为此，特制定师德考核奖惩制度如下：一、热爱教育是师德的灵魂
“教师是太阳底下最崇高的职业
”教师的一言一行都应遵从教师职业道德规范
1、对利用教师职业便利谋取私利，诸如乱收费、乱办班、乱补课、乱发资料者，在晋升职称、评优评先中实行一票否决制度；2、教师不得有违反法律法规、党和国家方针政策及危害青少年身心健康、有损教师形象声誉的言行，不得参与赌博、封建迷信和色情活动，不得将学生带入寝室内进行作业辅导、补课、谈话、开会, 以及娱乐活动等
3、教师不得在参与各类考试工作中徇私舞弊； 不得在申请认定教师资格、申报专业技术职务、评选优秀教师、特级教师、晋级等活动中弄虚作假
一经发现上述行为，情节较轻者批评教育，重者实行师德一票否决
4、教师不得敷衍塞责，无教案上课；不得随意停课；不得让学生家长批改家庭作业或学生代改作业
一经发现上述行为，按比例实行师德量化扣分
5、学校通过师德量化记分，80 分以上为合格，80 分以下为不合格
不合格者年度考核定为“基本合格”等次
二．热爱学生是师德的基本要求
教师只有热爱学生，才能教育好学生，才能使教育发挥最大限度的作用
可以说，热爱学生是教师职业道德的根本
( 一) 关心、爱护、教育好每一位学生
1 、 以父母、兄弟、朋友之情, 尊重每一位学生的人格
2 、不管学生的家庭、社会背景、经济条件, 以及学生本人的品行、学业、智力、身体、性格如何, 对每一位学生都应倾注爱心, 一视
