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创建五型机关管理方案范文

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下载后可任意编辑创建五型机关管理方案范文一、指导思想坚持以____和____为指导,全面贯彻落实____,深化学习党的全会精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以提高党的执政能力和保持共产党员先进性为重点,以“全面落实科学进展、实现进展新跨越”为主题,切实把财政机关建设成为勤政廉洁、务实高效的创新型、学习型、服务型、实干型和节约型机关,为全面实现科学进展新跨越、着力推动财政重点工作和难题破解提供有力保障。二、参创范围本局机关及局属二级事业单位三、创建内容(一)进一步打造“创新型”机关加强税源监测、法律规范财务管理、确保法律规范运行,积极创新“三大机制”:一是积极探究建立“重点税源动态监测”机制,实现资源共享,强化对重点企业、重点税源的纳税监管,加强调查讨论,积极协助相关部门制定政策,法律规范管理;二是建立和完善“村级财务管理”的长效机制,从制度上强化对村级财务的监督和指导。今年计划选择____个村进行试点,积累经验后再全面推开;三是建立健全内控内审制度,有效防范运行风险。今年将抽调各乡镇财政所和局内股室组成工作专班,开展交叉检查和内部审计,以利相互学习,相互监督,共同提高。(二)、进一步打造“学习型”机关一是始终坚持局党组中心学习组和全系统干部每月一次的集中学习制度,严格做到“八有”:有学习计划与总结,有学习方案与通知,有学习考勤与签到,有学习记录,有中心发言材料,有规定的学习资料,有体会文章,有成果展示。调动全局职工自觉、主动参加机关党建的积极性;二是组织五大兴趣活动小组,在全县财政系统开展摄影、第 1 页共 5 页下载后可任意编辑书画、登山、自行车、球类等系列职工兴趣活动,不断拓展学习范围,充分展现财政人奋发向上的创新意识和精神风貌,激活个人潜能,激发工作热情;三是切实转化学习成果。加强调查讨论,每个股室年撰有价值的调研文章或课题讨论不少于 1 篇,并被县级以上采纳。(三)进一步打造“服务型”机关一是以“治庸问责、提升效能”和“喜迎____、争创新业绩、推动新跨越”主题活动为契机,进一步强化党员干部能力席位意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识,促进全局机关精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、进展环境大改善,努力营造和形成一个敢负责、能负责、负得了责,比学习、比贡献、比业绩的良好工作氛围;二是积极筹措“六个亿”培植新财源,形成“多层次、多渠道、多元化、全方位”投资方式...

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