下载后可任意编辑学校矛盾纠纷排查化解工作方案化解矛盾纠纷排查方案一、指导思想进一步强化学校安全工作，创建“平安校园”、“和谐校园”、全力维护校园的安定稳定，办人民满意的学校。二、奋斗目标：通过落实《化解矛盾纠纷排查方案》，切实做到“发现得早、化解得了、处理得了、控制得好”，及时化解学校各类矛盾，为学生提供和谐安全的校园教育教学环境。三、矛盾排查化解措施(一)加强领导、明确责任1、矛盾纠纷排查化解领导小组：组长：于成军(学校校长)副组长：董明生张春国成员：杨永波芮汉纯王福玲冯英龙孙红岩候立民事故隐患、矛盾纠纷报告电话：830____62、领导小组分工：于成军。主抓学校各类矛盾排查、预防、处理的全面工作。董明生。主抓各类矛盾排查、预防、处理的具体实施，并承担各部门的协调工作和家长与学校之间的协调工作。张春国。协调师生之间各类矛盾。第 1 页共 10 页下载后可任意编辑范润年。教辅人员、校内与校外人员各类矛盾、。芮汉纯。老师之间各类矛盾。常玉臣。学生之间各类矛盾。各班班主任。负责本班安全隐患、矛盾纠纷协调、处理，报告。3、领导小组工作制度：(1)加强领导、明确职责学校实行矛盾纠纷排查化解工作责任制。根据“谁主管、谁负责”的原则，实行分级负责，归口到处，责任到人，定期排查，限期解决。学校各部门党政主要领导是维护学校____工作的第一责任人，对可能影响学校稳定的重大矛盾和突出问题，亲自协调，督促解决；对可能引发群众性事件的倾向性，苗头性问题，要千方百计地解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态；对因排查工作不细致，调处工作不到位导致矛盾激化，发生____，造成恶劣影响的，严肃追究有关领导和责任。(2)信息畅通、加强矛盾预测、预防工作为了把各种矛盾解决在萌芽状态，学校广开信息来源，拓宽信息渠道，及时发现“萌芽”。通过谈心、沟通、各班安保小组、个宿舍长人脉资源等渠道，及情报信息报送情况和日常领导带班、节假日各部门领导值班等形式，广泛猎取有关____性和预警性信息，切实做到上下联络畅通，信息传递及时准确。此外，学校各部门要注意掌握广阔师生员工的思想动态，通过定期召开有关的座谈会、分析会，了解各种动向，讨论应对措施；通过领导深化基层和校长信箱、学生座谈会、广泛听取师生员工的意见和要求，仔细解决问题。对于反映出来的各类矛盾和纠纷落实化解责任，做好疏导工作。(3)齐抓共管，充分发挥职能部门作用第 2 页共 10 页下载后可任意...
