ERP 合同操作流程 一 、设置合同模板： 1、 打 开 界 面 “人力资源” 栏目，点开 “人员合同管理”，选择“基础设置”中的“合同模板”； 2、 选 择 “增加”，填写“模板编号”（从 01 开始依次编号）、“模板名称”、“模板内容”（模板内容可将电子版的合同内容输入进去，粘贴可用“Ctrl+v”的快捷键来实现），点击“保存”； 另 ： 分 公 司 需 将 各 公 司 使 用 的 模 板 ， 以 及 总 部 的 “全日制非生产性合同（总 部 ）”模 板 输入系统中。 二 、合同签订操作： 1、 双 击 打 开 “合同签订”模块； 2、 点击 “增加”： 3、 点 击 “查询”，可能过选择“加载条件”中的选择进行人员增加，填写人员姓名后点 击 “确定” 4、 选择需增加合同信息的人员后（如果全部需要增加信息，点 击 “全部选择”）点 击 “下一步”； 5、 选 择 “合同期限类型、 合同期限（填写月份）、 合同开始日期、签订地点（公司所在地）、 劳动合同模板”，新进员工须填写“试用期限、 试用期开始时间、 试用期结束时间”； 6、 合同模板选 择 ：选 择 相应的模板后点击确定（如输入的模板无法显示，可点击刷新键，即可显示） 7、 点 击 保 存 后 返 回 ， 选 择 “全部生效”， 点 击 “确定”完成操作； 备 注 ： 合 同 签 订 只 适 用 于 第 一 次 合 同 签 订 的 操 作 ， 如 在 合 同 签 订 中未 查 询 到 需 要 输 入 合 同 信 息 的 人 员 （ 此 人 员 已 输 入 至 系 统 ）， 在 合 同 签订 的 模 块 下 直 接 选 择 查 询 ， 有 可 能 是 已 输 入 信 息 ， 但 未 生 效 的 。 三 、查 询 合 同 情况（ 此 操 作 只 能 查 询 无法做修改或增加）： （一）在“人员信息维护”中查询：选 择 “合同信息”； （ 二 ） 合 同 台 账 查 询 ： 点 击 “合 同 台 账 ”； 1、点 击 “查 询 ”选择适当的条件后“确定” 2、 选 择 人 员 的 姓 名 ， 即 可 出 现 合 同 信 息 ： 四 、合同续签操作： 1、 打 开 “合 同 续签” 2、 选 择 “增加”； 3、 点 击 “查询员工”输入相应的条件； 4、 选择要做操作的人员，点 击 “下一步”； 5、 选择“合同期限类型、 合同期限（...
