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心内科新护士培训计划

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竭诚为您提供优质文档/双击可除心内科新护士培训计划篇一:20XX 心内科轮转护士培训计划20XX 年心血管内科轮转护士培训计划一、培训目标:经过两个月在心内科轮转使之掌握、了解心内科护理常规,护理操作,基本流程。二、培训方法:实行护师专人带教、自学、教学、实践相结合。注:培训方式:自学、示范、讲课培训老师职责:护士长:督导轮转护士工作、学习、关心生活带教老师:全面负责轮转护士各项培训内容及指导操作技能培训、考核四、实训应用:通过培训、自学 4 周后应用到临床实践中,实训 3 周,通过实训找出查缺再进行强化培训。五、培训考核:考核 1 周,理论考核一次,基础操作抽考两项。(带教老师出一套理论试卷,轮转护士做一次护理查房)篇二:心血管内科护士培训计划.新心血管内科护士培训计划第一阶段(工作 1 年内)竭诚为您提供优质文档/双击可除目标:1、熟悉病区各班工作程序、各班工作要求及职责。2、熟悉护理人员文明礼仪服务规范及着装仪表规定。3、基本掌握与病人及家属的沟通技巧。4、熟悉本科室患者各个阶段健康指导的内容。5、熟悉心血管常见病例及心血管介入的术前术后护理。6、能进行一般的抢救配合,熟悉抢救车内药品及物品放置,药品的作用、用途和使用方法。7、熟悉各种基础护理操作及专科护理操作。8、熟悉护理文书书写规范及要求,熟悉各护理核心制度。9、熟悉本科常用药物的名称、剂量、作用及主要副作用的观察。培训方式:1、完成新护士岗前培训,内容包括:护理管理制度、护理安全、护理文书书写、护士礼仪,急救知识,消毒管理,护理技术操作培训。(全院统一)2、指定有临床经验的、护师以上职称的老师带教。3、每周的科室小讲课及晨会提问,平时提问。4、每月参加科室的业务学习及疾病查房。5、每季度理论考核一次。6、参加全院业务学习、疾病查房和临床护理教学查房。7、年内参加护理部理论考核二次。8、完成护理部指定每年六项护理操作考核,及本专科的操作考核。9、定期授课,结合自学。竭诚为您提供优质文档/双击可除考核内容:1、应急考核包括:(1)各种抢救药品的剂量、作用、用途、副作用及用法,抢救车内的摆放位置。(2)急救流程考核:急性左心衰,急性心肌梗塞,恶性心律失常,心源性休克、高血压急症及心包填塞。2、常见专科疾病及介入术前术后的护理常规。3、心电监护仪(床边、遥测、中央),除颤仪的使用。4、常见各种心律失常的心电图波形的识别。5、护理文书书写规范及要求,...

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