KTV 开业筹备计划表 KTV 企业筹备、筹建的几个阶段： 1.组建办公设备：文具、电脑、电话、办公室等等。 2.制定本公司的营业定位、营业预算、市场分析、客源分析、营销方式。 3.公司基本主要的高层员工到位以及宿舍安排。 4.公司行政结构的制定，各部门的人事编制，薪资预算。 1、员工培训 招工简章的制定、审批，招工手续的承办。招聘广告刊登及开始招聘员工。员工宿舍的安排。各部门员工制服的设计与制作。内部工作人员的工作班次、时间的制定。定位培训地点、时间。整理招工表，通知各部门面试。员工正式进入培训期。培训期分理论、实践两大类。电脑及包厢音响的安装及培训（收银员电脑培训）培训计划和培训教材的制定，服务人员的培训教材、楼面干部的培训教材。接洽各类供应商，制定赞助计划。培训后筛选再培训。 A、对员工进行理论培训 B、 对员工进行业务培训 C、对员工的培训进行考评 2、工程验收后申报有关证照（预计一个月） A、消防合格证、安检合格证 B、卫生合格证、税 务证、营业执 照 3、开业前 的准 备工作（在 申报有关证照时同 时进行） A、制定实施 开业前 的广告、推 广、策 划，开业必 备有关物 品 的采 购 或 印 刷 。 B、开业典 礼 策 划（在 开业前 一个月完 成 ） C、开业后的市场推 广计划的制定（在 开业前 一个月完 成 ） 检查 培训记 录 ，阶段性 审批培训效 果 。装修 工程完 工，对设备设施 交 接验收。员工熟 悉 场地，打 扫 现 场。.消防演 习 。包厢最 低 消费 定价 。所 定物 品 、设备到位。各部门员工制服到位、超 市厨 房 设备到位、供应商定货 基本到位。营业部所需 物 品 设备到位。收银部办理刷 卡 事宜 。各部门权 限 规 定及签 名 模 式确 定。全 场家 具到位。所 有人员培训效 果 的验收及考核 。装修 完 工补 充 、调 整及补 漏 。场内 全面清洁。员工试穿工服。进行现场模拟操作。相关印刷物品的设计确定与印刷。公司标识、文字、宣传单、领导名片、会员卡、胸牌、酒水单、防火疏散图、企业文化氛围布置。各式基本表格、单据的制作与印刷。报名表、工资表、奖罚单、领料单、入库单、提货单、各种财务报表等等。 1 熟悉掌握所有 KTV 区域 2 熟悉包房的数量、类别，确认各类包房方位等 3 熟悉 KTV 其它配套设施的配置。 4 熟悉有关的订单与现有财产的清单 (布草、表格、包房...
