成都人才补贴政策——产业体系加快形成
三次产业实现良性互动、融合发展，基本建成全国重要的先进制造业城市、国家服务业核心城市和国家都市现代农业示范城市，具有国际竞争力和区域带动力的现代产业体系初步形成
——产业生态优化完善
产业要素市场发育充分，产业上下游衔接更加紧密，产业链布局更加完整，企业集聚、产业集群、要素集约、技术集成、服务集中的产业生态体系初步形成
——产业政策全面落实
集成整合、协同配套、精准高效的产业发展政策体系不断完善，政策执行的考核监督、绩效评估、问责追责体制机制更加完备，各项引导扶持政策全面落实，政策红利充分释放
——产业能级大幅提升
到 2022 年，战略性新兴产业增加值占地区生产总值比重达到20%左右，先进制造业增加值占工业增加值比重达到 50%左右，生产性服务业增加值占服务业增加值比重达到 60%左右，新经济成为增长新动能，新经济总量指数、“双创”指数排名力争进入副省级城市前三名，一批国内领先、具有国际影响力的龙头企业和创新型企业持续涌现，产业影响力、带动力和竞争力不断提升
二、加快人才集聚培育 1
加强高端人才激励
对国际顶尖人才(团队)来蓉创新创业给予最高 1 亿元综合资助;对“两院”院士、国家“千人计划”“万人计划”专家等来蓉创新创业或做出重大贡献的本土创新型企业家、科技人才，给予最高 300 万元的资金资助
对市域实体经济和新经济领域年收入 50 万元以上的人才，按其贡献给予不超过其年度个人收入 5%的奖励;对全市重点产业、战略性新兴产业企业新引进的急需紧缺专业技术人才和高技能人才，3 年内给予每人最高 3000 元/月的安家补贴
(责任单位：市人才办、市人社局、市经信委、市财政局) 2
鼓励青年大学生在蓉创新创业
具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续
对毕业 5 年内在蓉创业的大学生，给予最高 50
