精品文档一、编制目的由重庆建工接收原中冶建工的 F1B、F2B 厂房工程，由于工期要求非常紧张，而且接收后又增加了连廊、外墙装饰，且 F2B 厂房工程的工期业主又在原 9 月 30 日完工的基础上，提前一个月时间要求完成，故我二分部（重庆建工十一建筑工程有限责任公司），从公司领导到项目部都十分重视，也明白这是为了重庆的经济转型和发展提升而承担的光荣而又艰巨的任务。为此我部采取了相当多的保证措施和在接收中冶建工移交场地时作出的经济上的重大让步。为保证本工程的工期要求，我司制定并采取了各项措施、方案。二、施工准备（一）技术准备1、认真审阅施工图纸及学习相关施工规范，做好图纸会审。2、在业主和监理的配合下，认真做好控制桩的定位轴线及标高的移交工作，并及时准确的施放各控制线，认真做好与中冶建工的周转材料、工程材料、工程实体及临时设施等交接工作。3、调查和测试分析工程所需的各种原材料，并在监理监督下现场取样，出具相应的合格试验报告。4、各种测试仪器及设备及时校核，并办理计量合格证书。5、认真编制针对性的施工组织设计和技术措施。6、根据施工图纸提供各种材料计划。7、针对各分部分项工程进行技术交底，做好施工过程中的各种记录。8、备齐必要的技术规范和技术资料，规范和图集。（二）资源配置1、因工程体量大、工期紧、任务重，必须配备两班作业人员，拟配置各种劳动力人员如下：.精品文档劳动力资源计划表序号12345678910111213141516171819工种石工平工钢筋工模板工砼工塔吊指挥工水电工电焊工试验工库管工保卫放线工砖工抹灰工现场塔吊机械维修木工涂料工架子工防水工人数（人）5010020045060208102220625020081001504040备注通过技术培训和入场教育合格后上岗通过技术培训和入场教育合格后上岗通过技术培训和入场教育合格后上岗通过技术培训和入场教育合格后上岗通过技术培训和入场教育合格后上岗持证上岗，两班作业通过技术培训和入场教育合格后上岗通过技术培训和入场教育合格后上岗通过技术培训和入场教育合格后上岗通过技术培训和入场教育合格后上岗通过技术培训和入场教育合格后上岗通过技术培训和入场教育合格后上岗通过技术培训和入场教育合格后上岗通过技术培训和入场教育合格后上岗通过技术培训和入场教育合格后上岗通过技术培训和入场教育合格后上岗通过技术培训和入场教育合格后上岗通过技术培训和入场教育合格后上岗通过技术培训和入场教育合格后上岗.精品文档21其他100通过技...
