新产品开发奖励方案1目的1
1.提供科学有效的评价方法,以奖励新产品开发和技术创新成果,倡导严谨周密、勇于创新的开发活动
2.强调开发质量、降低开发失误率和缩短新品开发周期
2原则科学,公正,有效
研发部组织整理评定项目的资料,完成初评,结果报公司领导审核、批准
未完成齐套设计文件的项目原则上不具有评奖资格
4.项目奖以每季度或每半年为周期进行评定和发放,次月随工资发放
4新产品开发项目奖项目奖的评定以项目为单位,项目奖分为设计奖、测试奖和管理奖,设计奖按软件、电子(硬件)和机械(结构)分类设立评奖标准和考核方法
1设计奖设计奖评奖依据以下基本要素:技术复杂度 A,设计质量 B,设计成本 C,市场配合度 D和创新性 E
每个基本要素值域:A 为 0~15 分,B、E 为 0~10 分,D 为 0~3 分,C 为-4~5 分
根据公式计算每个项目的分值 V:V = (A + C) * (B*0
6 + D*0
4)* (1 + E*0
1)每个开发人员的项目奖金 P = S* V * K/100
其中 S 为项目奖金基数、V 为项目分值,K为人员系数
1 复杂度 A技术复杂度是项目的技术指标,软件、硬件/结构分开度量
1 硬件/结构复杂度硬件考虑如下主要因素:开发方式,产品分类,新产品类型(全新、改进优化或延伸、改造),系统功能,性能和可靠性,系列化和结构特性,开发时间等
系统功能(A1)包括要满足的系统功能、电气规模、难度及其实现技术,如:驱动设计,信号检测和放大,模数转换和数模转换,驱动,显示,互连接口等技术
性能和可靠性(A2)包括:温度、电压、电流等检测信号和控制量的精度要求和时间约第 1 页 共 6 页束;硬件可靠性设计;安全性设计等
系列化和结构特性(A3)主要考虑:是否系列化,兼容多种机型;是否向下兼容