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2024年公交公司个人工作总结

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下载后可任意编辑2024 年公交公司个人工作总结__年,在市委市政府及建设局党委的正确领导下,公交公司一班人在__局长带领下,紧紧围绕“管理效益年、安全生产年、优质服务年”这一中心目标,大力开展工作,加强内部管理,争取政策支持,创新工作思路,把争创“咸宁市最佳文明单位”作为公司工作主旋律,以开展“向党员模范号学习、争创文明示范窗口”活动为载体,以优质服务为主线,以强化司售人员安全意识为保障,从一件件实事抓起,挖潜拓新,节支增收。今年元—__月,实现客运承包收入___万元,客运站场收费___万元,上缴税金___万元,实现利润___万元,较上年度增长___倍。__年主要做了以下几方面工作:一、以安全生产为保障,优质服务促提高今年是__市建市二十周年、“三国__文化节”十周年,同时也是__市“城市建设年”。为此,我们投资近___万元更新线了路营运车辆,率先在咸宁市实行无人售票,新建了一流候车站点岗亭,___了线路车载电视,还在车上配备了“暖心垫”、“扶手套”、“爱心伞”、“废纸篓”等便民设施,改善了居民出行环境,提高了城市品位。在加强硬件建设的同时,我们还加强了“软件”方面的管理。一是实行“四专”。即专人、专职、专责、专线管理,成立线路车组,将安全、营运、线路测速与稽查分解到各条专线,明确安全责任。二是___公司内部管理人员及线路司售人员每月__日召开一次安全例会,___安全知识培训学习,制定线路管理人员“七不准”,司售人员“十四不准”,法律规范营运秩序。三是改变线路经营模式,将原来的单车租赁承包形式改为线路买断承包,将事故风险分散转移到车辆承包人。第 1 页共 9 页下载后可任意编辑四是成立专班,仔细督查落实,公司___陈局长亲自抓,在营运班次时间内不定时、不定期、不定点的明查暗抓,开通热线电话,设立___箱,查出安全隐患___处,并及时予以整改,严肃处理了一批工作不仔细、不积极、不主动的管理人员,处罚了一批不服从管理、乱停乱靠违规的车辆___人次,处罚金额___元。此举严明了线路纪律,法律规范了营运秩序,提升了公交形象,极大降低安全事故发生率,得到了市民的一致赞扬。全年营运线路、加油站、修理厂、金角塘酒楼无一起重大安全责任事故。二、以节支增收为根本,争取政策见成效__年为“管理效益年”。为此,我们从以下几方面狠下功夫,节支挖增收。一是为防止乱吃、乱喝、乱派等铺张浪费现象,我们实行三“统一”:即来客统一由一个部门安排,统一到一个地...

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