下载后可任意编辑2024 年劳动局法治进机关工作总结近几年来，州劳动和社会保障局始终把劳动保障法治作为部门工作的重点，在州“法治六进”工作领导小组和有关部门的支持、帮助下，围绕“法律规范有序、制度健全、公开公正、廉洁高效、群众满意”的目标，积极推动法治实践，为建设法治机关、构建和谐___积极贡献力量。一、夯实劳动保障法治___基础州劳动保障局以被确定为“法治进机关”试点单位为契机，结合部门实际，进一步加强了法治工作___保障和制度、队伍建设。加强___领导。州劳动保障局及时调整了行政执法、普法工作领导小组，成立了“法治进机关”工作领导小组，由局行政___担任组长，充实了业务人员力量。制定了州直劳动保障系统行政执法责任制具体评议考核标准，将法治工作纳入对各县（市）和内设机构的目标考核当中，实行“一抓双挂”，进一步增强了全系统做好“五五普法”和行政执法工作的主动性。用制度管人管事。州劳动保障局建立健全了行政执法责任制的各项制度，如执法过错追究、重大案件应急预案、考核奖惩、法律规范性文件制定等，法律规范行政审批行为。实行了行政执法公示制度，将管理服务事项和行政许可依据、办理程序、收费标准、办理时限等内容通过制度牌、触摸屏、服务册、网站等载体予以公布。局党组讨论决定重大事项，均要征求法制机构意见，保证决策合理合法。强化公务员队伍建设。州劳动保障局加强公务人员的思想政治教育，持续开展“创先争优、廉洁奉公、爱岗敬业”教育活动，强化了公务人员的政治意识和责任意识；常常开展案情讨论分析会，不断提高行政执法人员的办案能力；对内依法、依规严格要求，考勤考绩制下载后可任意编辑度落实，加强机关效能建设，着力解决部分行政执法人员中不知责、不尽责、___、不法律规范和办事效率低的“四不一低”问题，努力建设一支素养高、作风正、业务精的行政执法队伍。二、普及法制观念和法律知识州劳动保障局不断加大劳动保障法律法规和规章的宣传力度，普及提高法律知识和法制观念。___年、___年两次被国家劳动和社会保障部评为“全国劳动保障宣传工作先进___”。___年被评为自治州“___”普法先进单位。深化开展劳动保障法规政策宣传。州劳动保障局在自治州各类新闻媒体开辟专栏，不定期地制作宣传节目，并结合执法活动，深化施工场地、企业发放宣传材料，面对面宣讲劳动保障法规政策和老百姓关怀的劳动保障热点难点问题。___年以来，州劳动保障局在国家、自治区、州级新闻媒...
