与心理负荷相关的工效学原则 第2 部分：设计原则 标 准 号： GB/T15241.2-1999 替代情况： 替代 $Fals e$ 发布单位： 国家质量技术监督局 起草单位： 中国标准化与信息分类编码研究所、华中理工大学管理学院 发布日期： 实施日期： 更新日期： 2008 年10 月05 日 前言 本标准等同采用ISO 10075—2∶1996《与心理负荷相关的工效学原则 第2 部分：设计原则》。 本标准给出了工作系统设计中涉及到在 GB／T 15241—1994《人类工效学 与心理负荷相关的术语》中定义的心理负荷及其影响的设计指南。工作系统设计包括任务、设备设计、工作场地以及工作环境设计，强调心理负荷及其产生的影响。本标准规定合理的系统设计和人的能力的使用，其目的在于使工作条件在人的安全、健康、舒适、效率等方面达到优化，避免由于心理负荷过高或过低带来的在 GB／T 15241—1994 中所指出过的不利影响。本标准只涉及到技术和组织因素，不涉及人员的选择、培训和社会因素。 与心理负荷相关的工效学原则系列标准由下面三部分组成： 第1 部分（即 GB／T 15241）：人类工效学 与心理负荷相关的术语； 第2 部分（即 GB／T 15241．2）：与心理负荷相关的工效学原则 第2 部分：设计原则； 第3 部分（即GB／T 15241．3）：与心理负荷相关的工效学原则 第3 部分：心理负荷的测量和评估。 本标准的附录A 是提示的附录。 本标准由中国标准化与信息分类编码研究所提出。 本标准由全国人类工效学标准化技术委员会归口。 本标准由中国标准化与信息分类编码研究所、华中理工大学管理学院共同起草。 本标准主要起草人：滑东红、白殿一、肖惠、廖建桥。 ISO 前言 国际标准化组织（ISO）是一个由各国的权威性标准化团体（ISO 成员团体）组成的国际联合会。国际标准的起草工作通常由ISO 技术委员会完成。对技术委员会已经设立的项目感兴趣的每个成员团体都有权参加该委员会。同 ISO 有联系的政府的和非政府的国际组织，也可参加其工作。ISO 在所有涉及电工技术标准化问题方面都与国际电工委员会（IEC）保持密切合作。 由技术委员会采纳的国际标准草案都要送交各成员团体表决。国际标准的发布需要 75％以上的成员团体投赞成票。 国际标准ISO 10075 由ISO／TC 159／SC 1（人类工效学：人类工效学指导原则分委会）起草。 ISO 10075 由下面三部分组成： 第1 部分：一般术语和定义， 第2 部分；设计原则； 第3 部...
